事業承継塾を開講します!入塾企業募集!!(後期)
今回の事業承継塾は、社長歴の短い経営者・後継者等に必要なトップセールスをテーマとします!ぜひこの機会を逃さず、入塾ください!!
東京都中小企業振興公社では、事業承継の時期に差掛かっている都内中小企業の経営者、又は後継者の皆様を対象として、事業承継塾を開講しております。
いま、求められるトップセールス!
「御用聞き営業」ではもはや通用しない、顧客の真のニーズをつかみとり、受注できる「提案営業」が求めれています。そのためには経営者自らがトップセールスを行い、後継者に対してそのノウハウを伝授していくことも、事業承継の大きなテーマです。
営業をブラックボックス化しない!
営業は人のつながりによる展開や、属人的なノウハウになり、周りから見えない、学びにくいものになりがち。経営者として、この貴重な営業ノウハウを次世代に伝授するためにも、しっかり営業ノウハウを学び、目に見える形で伝えられるようにすることが大切です。
※当塾は、マナー講座やセールストーク講座などとは異なります。
実際のアウトプットをつくっていただきます!
事業承継塾では、知識を学ぶだけでなく、実際のシーンをイメージした提案書を作成していただきます。全6回にわたって、様々な角度から、効果的な営業提案ができるための重要なコツを学び、それを活かして「使える提案書」を作成していただきます!会社に戻られ、数字を作れる経営者として、後進のご指導等にお役立てください。
開催概要
| 日時 | 平成24年2月2日(木)〜平成24年3月21日(水)
計6回 18:30〜20:00 |
|---|---|
| 会場 | 秋葉原庁舎 3階 第1会議室 (東京都千代田区神田佐久間町1-9) |
| 対象 | 都内中小企業の現代表者(後継間もない方等)、後継予定者などの経営幹部層 |
| 受講料 | 無料 |
| 募集人数 | 50名(区部会場・多摩会場合計) |
| 講師 | (株)HRインスティテュート 守屋シニアコンサルタントト |
テーマ・スケジュール
| 第1回 | 顧客を知る 〜顧客の隠れたニーズの見出し方〜 |
多摩:2月2日(木) 三鷹産業プラザ |
|---|---|---|
| 区部:2月8日(水) 秋葉原庁舎 | ||
| 第2回 | 営業プロセス構築 〜受注につながる効果的な営業プロセスの組み立て方〜 |
多摩:2月7日(火) 三鷹産業プラザ |
| 区部:2月17日(金) 中小企業会館 | ||
| 第3回 | 顧客の課題分析 〜顧客への最も重要な提案ポイントのつかみ方〜 |
合同:2月22日(水) 中野サンプラザ |
| 第4回 | 仮説検証の方法 〜顧客の真のニーズを引きだすアプローチの仕方〜 |
多摩:3月1日(木) 三鷹産業プラザ |
| 区部:3月7日(水) 秋葉原庁舎 | ||
| 第5回 | 効果的な提案書 〜顧客の心に響く提案書のつくり方〜 |
合同:3月14日(水) 中野サンプラザ |
| 第6回 | プレゼンテーション 〜商談場面での提案の効果的な伝え方〜 |
合同:3月21日(水) 中野サンプラザ |
【プログラムイメージ】


特記事項
- 区部、多摩間の振替受講が可能です。
- 5回目に3回以上出席されている方へ課題図書の配布を予定しております。
- 4回以上受講(振替含)し、終講日に発表された方へ、公社理事長名で修了証を発行いたします。
- 講義中の録音、及び撮影はご遠慮ください。
- 講義演題等については、やむを得ない事情により変更させていただく場合があります。
申込方法
※ご好評につき募集を終了いたしました。
申込者情報のお取り扱いについて
・利用目的
- 当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
- 経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
・第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
- 目的1:当公社からの行政機関への事業報告
- 目的2:行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
- 項目:氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
- 手段:電子データ、プリントアウトした用紙
※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください
※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱[PDF:27KB]」に基づき管理しておりますので、ご参照ください。
※企業情報の漏えいを防ぐために、見学・視察等は一切受け付けておりませんので、予めご了承ください。
□ 問い合わせ先 □
総合支援課 山口・桶口・須崎
TEL:03-3251-7882 / FAX:03-3251-7888
E-mail:shokei@tokyo-kosha.or.jp


