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課長級研修〜マネジメント〜(2日間)

 部下育成を中心に、メンバー1人1人が主体的に業務に関わり成長していくと共に、組織全体が成果を出し成長していく“学習する組織”を作り上げていくために必要な管理職としてのリーダーシップのあり方をロールモデル企業の最新の事例や心理学などの理論などを元に具体的な事例・課題合わせて、様々な角度から対話を通じて学びます。
※事前課題があります。

※当公社の研修は中小企業向けです。講師と同業、コンサルタントの方はご遠慮ください。

開催概要

日時 平成28年10月13日(木)、11月10日(木) 10:00〜17:00
受講料 ¥20,000
会場 (公財)東京都中小企業振興公社 セミナールーム
(東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル6階)
募集人数 20人(先着順)
講師 株式会社イノセンティブ 
取締役 宍戸 幹央 氏
内容

【1日目】管理職スキル向上編(1)

◆これからの時代に必要な管理職としての役割およびマネジメントスキルとリーダーシップのあり方とは?
 ・マネジメントの役割は?
 ・学習する組織とは?
 ・強みを活かすマネジメントとは?

◆管理職の現場でおこる課題についての対話
 ・マネジメントの現場でおこる問題とは?

◆管理職にとって必要な基本スキルについて振り返る
 ・部下との対話における聞き方とは?
 ・わかりやすく伝えるとは?
 ・効果的な目標設定、仕事の任せ方とは?
 ・フィードバックの仕方とは?

◆管理職としての軸を明確化する
 ・パーソナルマスタリーの明確化

◆行動計画を立てる

【2日目】管理職スキル向上編(2)

◆1日目の振り返り
 ・1日目に学んだことを振り返る

◆マネジメントの現場でおこる部下育成の課題とは?
 ・部下育成の課題とは?
 ・部下の成長を引出す管理職あり方とは?
 ・ほめ方、叱り方など部下育成のポイントについて振り返る

◆今、必要な管理職のあり方を明確化する
 ・今、自分にとって必要な管理職のあり方とは?
 ・管理職として成長してくための行動計画を立てる

◆2日間全体の振り返り

申込方法

 (1)「申込フォーム」、または(2)「FAX」のどちらかの方法でお申し込みください。

(1)「申込フォーム」からお申し込みの方

 下記の「入力フォーム」にて受け付けております。お手数ではございますが、画面の指示にしたがって必要項目を入力し、送信してください。

受付終了いたしました

(2)「FAX」でお申し込みの方

 下記より「受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。

受付終了いたしました

お申し込みについて

【受付】
定員になり次第締め切りといたします。

【振込案内】
お申し込み受付後、FAXにて「受講料入金手続きのご案内」を送付します。
万が一、お申し込み後1週間を過ぎてもお手元に届かない場合は、お手数ですがご連絡をお願いします。

【受講料】
開催日の10日前までにお支払いいただきます。
受講日7日前までにご入金が確認できない場合は、「キャンセル扱い」となりますのでご注意ください。
なお、お振り込みいただきました受講料につきましては、理由の如何を問わずご返金は致しかねますので予めご了承ください。

【その他】
天災等のやむを得ない事情により、研修を中止する場合があります。

申込者情報のお取り扱いについて

・利用目的

  1. 当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
  2. 経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
    ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

・第三者への提供(原則として 行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)

  • 目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
  • 目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
  • 項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
  • 手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
    ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱[PDF:27KB]に基づき管理しておりますので、ご参照ください。

□ 問い合わせ先 □
企業人材支援課
TEL:03-3832-3675 / FAX:03-3832-3679
E-mail:kigyo-kensyu@tokyo-kosha.or.jp 

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