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OJTによる現場力強化研修 〜基礎編〜

 新人・若手が「辞めない環境」「育つ環境」づくりにおいて大事なOJTの基本を確認します。

※当公社の研修は中小企業向けです。講師と同業、コンサルタントの方はご遠慮ください。

開催概要

対象 OJTとは何かを改めて学びたい方 全て
日時 平成30年11月9日(金) 10:00〜17:00
受講料 8,000円
会場 (公財)東京都中小企業振興公社
(東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎)
募集人数 20人(先着順)
講師 株式会社EHR 代表取締役
 兼松 正 氏

【略歴】
1986年株式会社リクルートに入社。 人事部に配属。採用、教育、企画などを担当。 1988年1000人採用を経験。1990年人事測定研究所に入社。西日本営業部責任者、採用領域事業の責任者として様々な業界・業種の採用・育成戦略構築、支援に携わる。2009年株式会社ファーストリテイリングに転職。グローバル新卒採用で15か国の学生を面接。2011年株式会社EHRを設立。

内容

OJTは職場ぐるみで育成力を高めることです。そのためには、OJTを行う社員自身の知識・経験、そして主体的な関与が重要です。また、年々、若者の価値観は変わってきています。自分達の昔と比較するのではなく、昨今の新人・若者の特徴をふまえた関わり方が重要になってきます。新人・若手より早く一人前に育成し、企業に定着させる鍵であるOJTについて、研修全体を通して確認します。

  • そもそもOJTとは何か(OJTの再確認)
  • 人材育成・定着に影響を与える視点
  • 昨今の新人、若手の特徴を知る
  • 今後の関わり方で押さえておくべき3つのポイント

申込方法

 (1)「申込フォーム」、または(2)「FAX」のどちらかの方法でお申し込みください。

(1)「申込フォーム」からお申し込みの方

 下記の「入力フォーム」にて受け付けております。お手数ではございますが、画面の指示にしたがって必要項目を入力し、送信してください。

(2)「FAX」でお申し込みの方

 下記より「受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。

お申し込みについて

【受付】
定員になり次第締め切りといたします。

【振込案内】
お申し込み受付後、メールまたはFAXにて「受講料入金手続きのご案内」を送付します。
万が一、お申し込み後1週間を過ぎてもお手元に届かない場合は、お手数ですがご連絡をお願いします。

【受講料】
開催日の10日前までにお支払いいただきます。
受講日7日前までにご入金が確認できない場合は、「キャンセル扱い」となりますのでご注意ください。
なお、お振り込みいただきました受講料につきましては、理由の如何を問わずご返金は致しかねますので予めご了承ください。

【その他】
天災等のやむを得ない事情により、研修を中止する場合があります。

申込者情報のお取り扱いについて

・利用目的

  1. 当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
  2. 経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
    ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

・第三者への提供(原則として 行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)

  • 目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
  • 目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
  • 項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
  • 手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
    ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱[PDF:27KB]に基づき管理しておりますので、ご参照ください。

□ 問い合わせ先 □
公益財団法人東京都中小企業振興公社 企業人材支援課
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎2階
TEL:03-3251-7904 / FAX:03-3251-7909
E-mail:kigyo-kensyu@tokyo-kosha.or.jp 

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