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事業化チャレンジ道場
組織体制構築支援サブマネージャーの募集について

求人内容

1.職種

新製品事業化における組織体制構築に関する支援業務

2.募集人員

1名

3.委嘱期間

委嘱開始日以降平成32年(2020年)3月31日(年度契約制)

4.勤務場所

城南支社
東京都大田区南蒲田1-20-20
【最寄駅】京浜急行「京急蒲田駅」徒歩5分
及び
多摩支社
東京都昭島市東町3-6-1 (産業サポートスクエア・TAMA敷地内)
【最寄駅】JR青梅線「西立川駅」徒歩7分
他、公社が指定する場所(都内又は都内近郊)

5.仕事内容

組織体制構築支援サブマネージャーの業務は、売れる製品開発道場の支援対象企業の経営者等に対して支援対象企業ごとに編成する組織体制構築支援プロジェクトチームによるハンズオン支援を行うことです。

  1. プロジェクトマネージャーを補佐し、新製品開発体制、生産体制や販売体制などの整備及び事業化計画(ロードマップ)等の計画や戦略の策定など、新製品事業化に向けた組織体制構築の観点から、現地個別支援など必要な支援を行うこと。
  2. プロジェクトチームにおいて、事業効果を高めるため、プロジェクトマネージャーの指示により専門家の選定を行うこと。
  3. 専門家等を含めたチーム内の調整を図ること。
  4. 公社等が行う支援策の利活用に関し、プロジェクトチームに情報提供を行うこと。
参考:
事業化チャレンジ道場について
事業化チャレンジ道場 カリキュラムについて

6.学歴・その他

次の基準をすべて満たすこと。

  1. 製品企画から販売まで新製品事業化の知見・経験を有するとともに、そのための組織体制構築に係る知見・経験があること。
  2. 全社的な事業化計画(ロードマップ)などの計画や戦略の策定、実施等について総合的に管理する能力を有すること。
  3. 公社の事業方針に従い、中小企業からの要望等に対し適切かつ丁寧な対応ができること。
  4. 高い社会貢献意欲を持っていること。
  5. 各支援対象企業の新事業展開に係る製品開発戦略、販売戦略等に関する支援を行う上で必要な提案能力を有すること。
  6. セミナーについての提案能力を有すること。
  7. 必要な事務処理を行う能力があること。

7.謝金等

25,000円(税込)/1日
支払日:原則月末締め翌月15日支払 ※15日が休日などの場合はその直近の銀行営業日
※交通費(実費)支給

8.勤務時間

現地個別支援 1日あたり2時間程度
※月に15日程度

9.休日

上記勤務日以外

10.募集期間

平成31年(2019年)4月15日(月)〜平成31年(2019年)4月19日(金)

11.申込書類

下記の書類をメールにて提出してください。

※申込書類は、採否にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください
※履歴書に添付の写真については企業募集用パンフレットに掲載させて頂きます

12.選考方法及び選考日程

  1. 書類選考※書類選考結果は申込者全員にお知らせいたします
    通過者には面接試験の日程等について併せてお知らせいたします
  2. 面接試験 平成31年(2019年)5月15日(水)、17日(金)

□ 問い合わせ・書類提出先・面接会場 □
〒144-0035 東京都大田区南蒲田1-20-20
公益財団法人東京都中小企業振興公社 城南支社
TEL:03-3733-6284  E-Mail:dojyo@tokyo-kosha.or.jp

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