令和6年度 人財マネジメントハンドブック
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pter pter pter Chapter ChaCha■■1234Cha■■■■号棒の上昇賃金表の書き換え■■■■■■■■■■■■個人全員■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■個人の成績や年齢・社歴などにより個人別に昇給する物価上昇や企業業績などにより社員全員が一律に昇給する45基本給の上昇には、定昇(定期昇給)と、ベア(ベースアップ)の2通りがあります。例えば、個人の年齢上昇や成績評価の結果、定昇が2,000円であり、ベアにより賃金表が1,000円上昇したとすれば、その年の昇給は合計3,000円となります。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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