ーーー●ーーーーーー●ー※ー※ーーーーー1234⼈材戦略/育成/制度(⼈材活⽤)/職場環境改善(働き⽅改⾰)/⽣産性向上/その他経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）多摩・島しょ地域の⼩規模事業者における事業承継や、経営資源の引継ぎを⽀援。経営者交代に向けた取り組みや経営者交代後の安定化に向けた取り組み、創業や経営統合等による経営資源の引継ぎを⾏う場合に必要な経費の⼀部を助成。※取り組みに直接従事する者、新体制構築に必要な従業員等の「⼈件費（⼈件費以外の助成対象経費の合計額と同額以下）」、後継者や従業員教育等の「研修・教育費」も対象。※実施に際しては、専⾨家派遣（無料）による実⾏⽀援を受けていただきます。https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/05/09/02.html中⼩企業施策利⽤ガイドブック2021ーーー多摩・島しょ地域の⼩規模事業者、創業予定者等【Ａタイプ】3年以内に事業承継予定【Ｂタイプ】3年以内に事業承継済【Ｃタイプ】令和5年4⽉1⽇以降、交付決定⽇から1年以内に経営資源を引継ぎ予定■助成額︓【Ａタイプ】最⼤50万円 【Ｂタイプ】最⼤150万円 【Ｃタイプ】最⼤100万円■助成率︓いずれも2/3以内東京都商⼯会連合会（多摩・島しょ経営⽀援拠点事業承継⽀援室）042-518-9578⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体／担当課／担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率■受付締切︓【第1次】令和5年6⽉9⽇(⾦)【第2次】令和5年7⽉31⽇(⽉)【第3次】令和5年8⽉31⽇(⽊)■実施期間︓【第1次】交付決定⽇から令和4年12⽉8⽇(⾦)【第2・3次】交付決定⽇から令和6年1⽉31⽇(⽔)実施期間備考No.106多摩・島しょ地域資源承継⽀援助成⾦128106_多摩・島しょ地域資源承継⽀援助成⾦中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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