令和5年度 中小企業人材課題ハッケン支援事業 メニューガイド
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●ーーーー●ーーー●ーー※※ーーーーーー1234・「専⾨・中核⼈材専⾨相談窓⼝」では、専任の相談員が専⾨スキルを持った⼈材や企業活動の中核となる⼈材に関するご相談に対応いたします。(完全予約制)・「副業・兼業⼈材専⾨相談窓⼝」では⾃社の従業員の副業・兼業の承認や、社外の副業・兼業⼈材の受⼊等に関するご相談に対応いたします。(完全予約制)組織/⼥性/若年層/採⽤/制度(⼈材活⽤)経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員(対象問わず)⼈事・採⽤担当者https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/jinzaikakuho.htmlしごと財団HPーーー東京都内に本社または主たる事業所があること(規模不問)(公財)東京しごと財団企業⽀援部 雇⽤環境整備課 ⼈材確保⽀援担当係03-5211-2174⽀援対象(属性)⽀援項⽬⽀援対象(職層)URL⾼齢者/その他来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他(詳細備考)実施主体(主体/担当課/担当課TEL)⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率内容により異なる。実施期間備考No.117中⼩企業⼈材確保総合サポート事業/専⾨・中核⼈材専⾨相談窓⼝、副業・兼業⼈材専⾨相談窓⼝費⽤137_中⼩企業⼈材確保総合サポート事業/専⾨・中核⼈材専⾨相談窓⼝、副業・兼業⼈材専⾨相談中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業

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