ーーー●ーーー●ーーーー※ー※ーーーーー1234「雇⽤創出・安定化⽀援事業」等に参加した⽅（氷河期世代を除く）を正社員として採⽤し、1か⽉以上継続して雇⽤している都内中⼩企業等※他にも要件あり⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL⼥性/若年層/⾼齢者/障害者/外国⼈/その他⼈材戦略/育成/定着経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）東京しごと財団が実施する「雇⽤創出・安定化⽀援事業」等を活⽤して対象労働者を正社員（⾮正規社員として採⽤し6か⽉未満で正規転換した⽅を含む）として採⽤し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を⾏った都内中⼩企業等に対して助成⽀援期間（3か⽉）のうちに、以下の⽀援をすべて⾏うこと。ただし、⽀援期間終了⽇まで対象労働者が都内に勤務していること。ア 指導育成計画（3年間）の策定イ 指導育成計画に基づく研修の実施ウ 指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/crestart_r05.htmlしごと財団HPーーー対象労働者数に応じ、以下の助成⾦を⽀給1⼈︓20万円、2⼈︓40万円、3⼈以上︓60万円※指導育成計画の策定等において専⾨家の委託を⾏った場合は1事業主1回に限り5万円を加算（他に要件あり）（公財）東京しごと財団企業⽀援部 雇⽤環境整備課 採⽤定着促進⽀援担当係03-5211-1080来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体／担当課／担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率令和6年3⽉29⽇実施期間備考No.118キャリアリスタート⽀援助成⾦138_キャリアリスタート⽀援助成⾦中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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