ー●ー●ーーーーーー●ー※ー※ーー1234職場環境改善(働き⽅改⾰)/⽣産性向上/その他経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）■テレワーク導⼊ハンズオン⽀援コンサルティング経験豊富なICT等の専⾨家が、企業の実情や課題にあわせて、課題整理や機器・ツール選定、テレワーク規程（規定）の整備等について助⾔を⾏い、テレレークの導⼊・定着に向けて⽀援します。（無料・最⼤12回）■テレワーク導⼊ハンズオン⽀援助成⾦テレワーク導⼊ハンズオン⽀援コンサルティングを受けた企業に対し、テレワーク導⼊に必要な経費を助成します。https://www.hands-on.metro.tokyo.lg.jp/https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/hands-on.htmlーー都内で事業を営んでいるテレワーク未導⼊の中堅・中⼩企業等（その他要件あり。HP等で確認）事業者の規模（常時雇⽤する労働者数）により、以下のとおりとなります。常時雇⽤する労働者数 30~999⼈︓助成率2分の1（上限250万円）常時雇⽤する労働者数 2~29⼈ ︓助成率3分の2（上限150万円）産業労働局雇⽤就業部労働環境課03-5320-4657（公財）東京しごと財団企業⽀援部 雇⽤環境整備課 職場環境整備担当係03-5211-1756⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率内容により異なるテレワーク導⼊ハンズオン⽀援コンサルティングテレワーク導⼊ハンズオン⽀援助成⾦（公財）東京しごと財団ーー実施期間備考No.127テレワーク導⼊ハンズオン⽀援事業146_テレワーク導⼊ハンズオン⽀援事業中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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