ーー●ー●●●●ーーーー※ー※ーー1234⼈材戦略/育成/定着/職場環境改善(働き⽅改⾰)/⽣産性向上/その他経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）新⼊・転⼊社員の早期離職を防⽌する⽬的で、新⼊・転⼊社員及びその育成担当者、管理者を対象に、新⼊・転⼊社員が⼊職早期に抱える課題を克服し、キャリア形成と定着を図るためのセミナーを開催いたします。https://www.tokyoshigoto.jp/tama/soudan/afterfollow/ーーー都内中⼩企業等の担当者より申込。個⼈での申込は不可。東京しごとセンター多摩 アフターフォロー事業 企業専⽤窓⼝TEL︓042-521-6763⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織/その他来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率⼊社1年⽬向け、2〜3年⽬向け（基礎・応⽤） 3⽇（⾮連続）応⽤編参加者対象の交流会 1⽇育成担当者向け 2⽇（⾮連続）職種別、管理職向け 各1⽇ ※すべて年間数回開催すべてオンライン上で開催予定。参加当⽇までに、事前視聴動画を⾒て課題を⾏った上で参加。グループワークやディスカッションも多く取り⼊れ⾏う。東京しごとセンター多摩HPーーー実施期間備考No.134東京しごとセンター多摩／アフターフォロー事業153中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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