ーーー●●ーーーーー●ー※ー※ーー123465歳以上の求職者を雇⽤する意向がある都内の企業⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL採⽤経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）●⾼齢者求職者の雇⽤促進「しごとチャレンジ65」は、即戦⼒につながるシニア⼈材を職場体験(⾒学)で受け⼊れていただき、マッチングを促進するサービスです。■利⽤の流れ1 事業案内とヒアリング東京しごとセンターシニアコーナーの職員が「しごとチャレンジ65」の説明と貴社のご意向を聞き取ります。2 所管ハローワークへ求⼈申込3 マッチング体験(⾒学)希望者と貴社とのマッチングを⾏います。4.職場体験（⾒学）当⽇は東京しごとセンターシニアコーナーの職員が同⾏します。5 採⽤選考職場体験（⾒学）後、採⽤選考を⾏っていただきます。https://www.tokyoshigoto.jp/senior/challenge65/http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/menu/31_2joseikinichiran.pdfーー■謝礼⾦︓職場⾒学（⾒学）１⽇当たり5,300円の謝礼（70才以上を受け⼊れた場合は１⽇あたり7,400円）その他、要件あり東京しごとセンターシニアコーナー03-5211-2335組織/⾼齢者来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率概ね１⽇３時間程度、最⼤３⽇間実施しごとセンターHP都 雇⽤就業部助成⾦等⼀覧（令和元年6⽉6⽇現在）ーー実施期間備考No.５東京しごとセンター・シニアコーナー／しごとチャレンジ6544_東京しごとセンター・シニアコーナー／しごとチャレンジ65中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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