ーーー●ーーーーーー●ー※ー※ーーーーーー1234⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL⼈材戦略/職場環境改善(働き⽅改⾰)経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）企業の⼈材確保・定着および⽣産性・経営⼒向上のため、新たな特別休暇制度の導⼊や、⻑時間労働の改善等、従業員の雇⽤環境整備に係るコンサルティング費⽤の⼀部を助成します。※オンラインでの申請⼿続きとなりますhttps://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/jinnzai/2272.htmlーーー区内中⼩企業（個⼈事業主含む）・中⼩企業基本法に規定する中⼩企業で、品川区内に本社あるいは主な事業所を有すること※個⼈事業主の場合は、品川区内に事業所を有していること・区内に主な事業所を1年以上継続して有すること ・みなし⼤企業を除く・法⼈事業税および法⼈都⺠税（個⼈の場合は個⼈事業税および住⺠税）を滞納していないこと助成・補助率最⼤30万円 助成率2/3品川区商業・ものづくり課中⼩企業⽀援係電話︓03-5498-6340FAX︓03-5498-6338組織来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件令和5年5⽉8⽇〜令和6年2⽉29⽇実施期間備考No.22令和５年度 魅⼒ある職場づくり⽀援事業助成59_令和５年度 魅⼒ある職場づくり⽀援事業助成中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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