ーー●ー●ーーーーー●1234⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織/⼥性/若年層/⾼齢者/障害者/外国⼈/その他採⽤/定着経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）①地域の中⼩企業・⼩規模事業者が、その経営課題に応じ、地域内外の就職氷河期世代⼈材、⼥性、第2新卒等の多様な⼈材を確保することを⽀援します。具体的には、当局管内（茨城県、栃⽊県、群⾺県、埼⽟県、東京都、神奈川県、千葉県、⼭梨県、⻑野県、新潟県、静岡県）で、多様な⼈材の確保・活⽤を図るためのセミナー、ワークショップ、マッチングから定着まで⼀気通貫で⽀援します。(詳細は下記URL１、２）実施イベント例・多様な⼈材確保の意識醸成や採⽤⼒強化につながる企業向けセミナーの開催・多様な⼈材を確保する際のノウハウや⼿法等を習得する企業向けワークショップの開催・多様な働き⽅に積極的な中⼩企業等と就職氷河期世代、⼥性、 第２新卒等多様な⼈材との合同企業説明会の開催・イベント参加企業に対するアンケート調査等によるフォローアップ（効果・課題等の検証）②管内都県、労働局、公益財団法⼈産業雇⽤安定センター等と連携し、在籍型出向により、雇⽤維持や⼈材育成を⽀援します。（詳細は下記URL３）③リスキリング・学び直し等の⼈的資本経営の取組⼿法やリスキリングをした⼈材の採⽤⽅法の提供を⾏います。実施イベント例・地域中⼩企業等向けリスキリングセミナー④経営者が、経営課題の背景にある⼈材採⽤・育成に関する⼈材課題を確認しながら、具体的な対応策や⽀援策を紹介する「中⼩企業・⼩規模事業者⼈材活⽤ガイドライン」の活⽤・普及促進を通じて、地域中⼩企業等の⼈材活⽤に関する課題解決を⽀援します。（詳細は下記URL４）https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/jinzai_coordinate.htmlhttps://kanto-shigoto.meti.go.jp/https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/jinzai_share_matching.html広域関東de⼈材シェア︕https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline.html中⼩企業庁HP①コロナ離職者、第2新卒、就職氷河期世代⼈材など、経営課題の解決に資する⼈材を確保したい中⼩企業・⼩規模事業者の⽅②在籍型出向により、⼈材雇⽤を維持したい事業者の⽅③⼈的資本経営を推進したい事業者の⽅・リスキリングをした⼈材を活⽤・採⽤したい事業者の⽅④⼈材活⽤に関する課題を解消したい事業者の⽅関東経済産業局地域経済部社会・⼈材政策課電話︓048-600-0358来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率ーー※ー※ーー※⽅法のその他として「マッチングイベント」を実施しております。関東経済産業局公式HP広域関東JOBフィールド実施期間備考No.31中⼩企業・⼩規模事業者⼈材確保⽀援等事業66_中⼩企業・⼩規模事業者⼈材確保⽀援等事業中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
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