令和5年度 中小企業人材課題ハッケン支援事業 メニューガイド
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ー●ー●●ーーーーー●ー※ー※ーーーー1234採⽤/その他経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員(対象問わず)●職場体験実習を通じた障害者雇⽤の促進しごと財団では「障害者雇⽤を検討している企業」と「就労を⽬指す障害者」を結びつける、職場体験実習事業を推進しています。障害者雇⽤を検討している企業が、障害者を「実習⽣」として職場に受け⼊れ、実際に業務を実習として体験してもらうことで、企業内に障害者雇⽤のノウハウを蓄積するとともにマッチングを促進します。また、職場体験の受⼊の際には障害者雇⽤⽀援アドバイザーが助⾔等のサポートを⾏います。●職場体験実習における経費の助成「障害者職場体験実習」で実習⽣を受け⼊れた際、実習に掛かる経費の⼀部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。障害の状況により短時間の職場体験実習も対象になります。●職場体験実習を通じた障害者雇⽤の促進 都内事業所(⼤企業を含む)●職場体験実習における経費の助成・本社または事業所が東京都内にあること・申請⽇直前の6⽉1⽇現在、短時間労働者※以外の常時雇⽤する労働者の数と短時間労働者(1⼈を0.5カウント)の数の合計が300⼈以下であること・申請⽇以前直近の6⽉1⽇現在において、下記の(ア)(イ)いずれかを満たす企業等(ア)障害者を雇⽤していない⼜は雇⽤率未達成の企業等(イ) 雇⽤する障害者とは異なる障害種別の実習⽣を受け⼊れた企業など 他要件あり事業概要参照■助成額︓60,000円(同⼀年度内の利⽤は、1企業1回まで)(公財)東京しごと財団 障害者就業⽀援課 コーディネート事業係03-5211-2682⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象(職層)URLhttps://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/workplace_experience-based_training/grant_business.htmlしごと財団HPーーー障害者来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他(詳細備考)実施主体(主体/担当課/担当課TEL)費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率内容により異なる。職場体験実習の受け⼊れ※採⽤選考として実習を⾏うものではございません。実施期間備考No.34障害者就業⽀援事業/職場体験実習/職場体験実習助成事業69_障害者就業⽀援事業/職場体験実習/職場体験実習助成事業中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業

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