ーー●ー●ーーーーー●ー※※ーー1234採⽤/その他経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）交流会●おおむね29歳以下の⽅を対象とした「若者と企業の交流会」・年10回多摩地域各地で開催・参加者との交流（質疑応答・意⾒交換）をとおし、貴社の魅⼒をアピールすることができます。下記３つのプログラムで構成されています。【１】⼈事担当者向けセミナー︓採⽤のプロによるセミナー。応募者の集まる企業PR⽅法等を学べます。【２】交流会︓参加者全員と交流し、貴社の魅⼒をPRすることができます。【３】職場体験・企業⾒学会︓交流会後、希望者が企業を訪問するプログラム。交流会では伝えきれない職場の雰囲気などを直接伝えることができます。https://shigotamaonline.com/kigyou/ーーー●「職場体験」か「企業⾒学会」を交流会後に設定（必須）※職場体験︓1〜5⽇ 企業⾒学会︓1⽇（2時間程度）●①新卒を含む概ね29歳以下の求職者を正社員（もしくは正社員登⽤のある契約社員）としての採⽤を検討していること。 ②東京都内に就業場所があること。東京しごとセンター多摩042-526-4510⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織/若年層来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率内容により異なる。●若者と企業の交流会への参加（交流会＋職場体験or企業⾒学会）東京しごとセンター多摩HPーーー実施期間備考No.37東京しごとセンター多摩／若者と企業の交流会72_東京しごとセンター多摩／若者と企業の交流会中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
元のページ ../index.html#78