ーーー●ーーーーーー●ー※ー※ーーーーーー1234定着/制度(⼈材活⽤)経営幹部・経営⼈材部⻑、課⻑、部⾨責任者係⻑以下、リーダー・⼀般社員専⾨職その他全社員（対象問わず）●障害者の雇⽤継続を⽀援『東京都中⼩企業障害者雇⽤⽀援助成⾦』⼤企業と⽐べて障害者雇⽤が進んでいない都内の中⼩企業を対象として、障害者雇⽤の拡⼤と職場定着の促進を図るための助成制度です。国の特定求職者雇⽤開発助成⾦（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇⽤開発コース）（以下、「特開⾦」）の助成対象期間が満了となる中⼩企業に対して、引き続き東京都が独⾃に賃⾦助成するものです。http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/shogai/josei/chushou_shien/ーーー障害者を雇⽤し、特開⾦の⽀給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇⽤を継続する事業主。ほか、要件あり■助成額（定額）・重度⾝体障害者、重度知的障害者、⾝体障害者のうち45歳以上の者、知的障害者のうち45歳以上の者、精神障害者︓⽉額5.5万円(定額)/⼀⼈当たり・上記以外の障害者、短時間労働者︓⽉額3.3万円(定額)/⼀⼈当たり※重度障害者等であっても、短時間労働者の場合は⽉額3.3万円となります。東京都産業労働局雇⽤就業部 就業推進課 障害者雇⽤促進担当03-5321-1111（内線︓37-725、733、734）⽀援項⽬⽀援対象(属性)⽀援対象（職層）URL組織/障害者来所相談専⾨家派遣セミナー補助⾦・助成⾦等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費⽤⽅法事業概要利⽤要件助成・補助率助成対象期間 最⻑３年実施期間備考No.43東京都中⼩企業障害者雇⽤⽀援助成⾦77_東京都中⼩企業障害者雇⽤⽀援助成⾦中⼩企業⼈材課題ハッケン⽀援事業
元のページ ../index.html#83