ー※●ーーー●ー※ーーー●ーーー123ー都ーーー人材戦略/育成/定着/制度(人材活用)経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）人事担当者●人材定着・戦力化、組織活性化を目的に、人材育成や人事労務制度の構築・改正に取り組む中小企業支援「従業員を採用しても⾧続きしない」、「管理職、マネージャーを育成したい」、「人事制度を見直したい」等「人材」に関する課題は様々です。そういった個々の課題やニーズにマッチした専門家（人財ナビゲータ）が月1回2年程度継続的に事業所へ訪問し、解決に向けた継続支援を実施します。現状把握から課題整理、解決策のご提案、フォローアップまで状況に合わせながら進めていきます。人事人財に関するデジタルツールの試験導入の支援も行います。https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/jinzai/index.htmlhttps://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/kakuho/（公財）東京都中小企業振興公社企業人財支援課03-3251-7904支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率113内容により異なる。公社パンフ、人材育成項目分類ページ実施期間備考No.77人財ナビゲータハンズオン支援／中小企業人財推進事業
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