ー※ー●●●●ー●※ーー●●ー●123ーーーー人材戦略/育成/定着/制度(人材活用)/職場環境改善(働き方改革)経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）【プログラム】1 女性活躍推進ベーシックセミナー2 行動計画策定支援研修3 「行動計画」を前進させよう~フォローアップコンサルティング~4 （30分でわかる）経営戦略としての女性活躍推進セミナー5 メンタリング・コンサルティング6 トップランナーたちの『女性活躍』～意識を変革する10のメッセージ～7 男性管理職向け研修8 キャリアアップに踏み出す女性応援セミナー9 学び・つながり・広がる キャリアアップのためのワークショップ10 働く女性キャリアステップ応援塾11 女性管理職のスキルアップ講座12 働く女性のキャリア形成に向けた講演会https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/内容により異なる。（詳細はHP等で確認）該当なし「女性従業員のキャリアアップ応援事業」受託運営会社株式会社パソナ※本事業は東京都から、株式会社パソナへ委託しています。支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL組織/女性来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要企業における女性活躍を一層促進し、会社全体で女性のリーダーを生み出していく取組を支援する。利用要件助成・補助率149内容により異なる。コンサルティング、研修、講演会を実施女性従業員のキャリアアップ応援事業HP実施期間備考No.126女性従業員のキャリアアップ応援事業
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