ー※ーーーーーー●※ーーー●ー●ー123ーー職場環境改善(働き方改革)/生産性向上/その他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）■テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング経験豊富なICT等の専門家が、企業の実情や課題にあわせて、課題整理や機器・ツール選定、テレワーク規程（規定）の整備等について助言を行い、テレレークの導入・定着に向けて支援します。（無料・最大12回）■テレワーク導入ハンズオン支援助成金テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティングを受け、「テレワーク導入提案書」を発行された企業に対し、テレワーク導入に必要な費用を助成します。https://www.hands-on.metro.tokyo.lg.jp/https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/hands-on.html都内で事業を営んでいるテレワーク未導入の中堅・中小企業等（その他要件あり。HP等で確認）事業者の規模（常時雇用する労働者数）により、以下のとおりとなります。常時雇用する労働者数 30~999人:助成率2分の1（上限250万円）常時雇用する労働者数 2~29人 :助成率3分の2（上限150万円）産業労働局雇用就業部労働環境課03-5320-4739（公財）東京しごと財団企業支援部 雇用環境整備課 職場環境整備係03-5211-5200支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率150内容により異なるテレワーク導入ハンズオン支援コンサルティングテレワーク導入ハンズオン支援助成金（公財）東京しごと財団実施期間備考No.127テレワーク導入ハンズオン支援事業
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