ー※ーー●●●●●※ーー●ー●●123ーー人材戦略/採用/育成/定着/制度(人材活用)/職場環境改善(働き方改革)/生産性向上/その他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）都内中小企業等の労働生産性向上のために、専門家派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなど、従業員のエンゲージメント向上を図る取組を実施した企業に対して奨励金を支給。■奨励金の概要 2回の専門家派遣を受け、次の対象事業①～⑮の中から2つ以上実施すること。（対象事業） 従業員のエンゲージメント向上に向けた取組（9項目） ①フレックスタイム制 ②多様な勤務形態（選択的週休３日制・勤務間インターバル） ③ワーケーション制度 ④社外副業・兼業制度 ⑤人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度 ⑥社内メンター制度 ⑦リスキリング・資格取得支援制度 ⑧外部キャリアコンサルタント活用支援制度 ⑨従業員表彰制度・報奨金制度 結婚等のライフステージを支援する取組（5項目） ⑩多様な正社員制度（短時間正社員・勤務地限定・リモートキャリア・職務限定・タームタイムワーク） ⑪家庭応援特別休暇制度（セレモニー休暇・ 地域活動休暇・子ども⾧期よりそい休暇等） ⑫産休・育業を支える従業員への支援制度 ⑬子育て支援勤務制度（慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度） ⑭積立休暇制度 賃金引上げの取組（1項目） ⑮時間当たり30円以上の賃上げ■事前エントリー受付 事前エントリー受付期間内に特設ＷＥＢサイトから申し込み。 全10回。各回予定社数あり。 ※予定社数を超過した場合は、各回エントリー受付期間終了後に、抽選を実施。https://www.tokyo-engagement.jp/常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等 ※その他の要件については特設ＷＥＢサイトにて要確認奨励金支給上限額:130万円（公財）東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課事業推進係魅力ある職場づくり推進奨励金事務局03-5211-2770支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URLhttps://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/tokyoengagement.htmlしごと財団ＨＰ組織/女性/若年層/その他来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率160事前エントリー受付期間:令和6年4月26日（金）から令和7年2月7日（金）まで（全10回）事前エントリー方法採用。（事前エントリーには無料のGrafferアカウントが必要）特設ＷＥＢサイト実施期間備考エンゲージメント向上に向けた職場環境づくり推進事業／魅力ある職場づくり推進奨励金No.138
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