令和6年度 中小企業 人材課題ハッケン支援事業 メニューガイド
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ー※ーーーーーー●※ーーーーー●ー123ーーーーーー支援項目支援対象(属性)支援対象(職層)URL育成経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員(対象問わず)目的:都内の中小企業等がその雇用する労働者に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進する。助成対象となる研修の要件: ・ 教育機関が計画した既存の公開研修であること ・ 集合研修(同時かつ双方向で行われるオンライン研修を含む。)又はeラーニングであること ・ 研修に要する経費の全額を申請企業等が負担していること ・ 助成を受けようとする研修について国又は地方公共団体から助成を受けておらず、今後受ける予定もないこと ・ 1研修あたりの総研修時間数が3時間以上10時間未満であること 等 ※詳細な要件については、募集要項をご覧ください。助成対象経費:① 受講料、②教科書及び教材代、③研修に付随する登録料・管理料https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/skill-g.html(公財)東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課 スキルアップ支援担当TEL 03-5211-0392組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他(詳細備考)実施主体(主体/担当課/担当課TEL)費用方法事業概要利用要件助成・補助率・ 上限額:150万円/社・年度(事業内スキルアップ助成金と合わせて150万円が上限です。)・ 助成率:助成対象経費の2分の1       但し、小規模企業者又は非正規雇用労働者が助成対象受講者の2割以上を占める場合は3分の2167申請期間:令和6年3月1日~令和7年2月28日実施期間備考No.145事業外スキルアップ助成金/中小企業人材スキルアップ支援事業

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