ー※ーーーーー●ー※ーーーーー●ー123ーーーーー支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URLその他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）■育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金 育児・介護と仕事の両立支援を契機としたテレワーク導入を促進するため、常時雇用する労働者が２人以上３００人以下で、都内に本社または事業所を置く中小企業等に対し、就業規則の見直し（制度整備）やテレワーク環境構築（機器整備）に係る費用を助成https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/ikukai-tele.html内容により異なる。（ＨＰ等で確認）■事業者の規模（常時雇用する労働者数） ・2人～29人／制度整備:定額20万円、機器整備:助成限度額30万円（助成率3分の2） ・30人～300人／制度整備:定額20万円、機器整備:助成限度額80万円（助成率2分の1）（公財）東京しごと財団企業支援部 雇用環境整備課 職場環境整備係03-5211-5200組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率168令和7年2月28日※予算の範囲を超えた場合は、受付期間内でも受付を終了実施期間備考No.146育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進事業
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