人材戦略/採用/育成/定着/制度(人材活用)/職場環境改善(働き方改革)/組織/女性/若年層/生産性向上/その他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」は、経営者に日々の経営課題の背景に、中核人材の採用、中核人材の育成、業務人材の採用・育成の3つの人材課題が潜んでいないか確認してもらい、それに対する具体的な対応策や支援策を紹介しています。「中小企業・小規模事業者の人材活用事例集」は、経営課題に基づき、計画的に数年後を見据えた人材の採用・育成・活用に取り組み、一定の成果を上げた事例を紹介しています。https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline.html中小企業庁HPhttps://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline/jirei.pdf中小企業・小規模事業者の人材活用事例集関東経済産業局地域経済部 産業人材政策課電話:048-600-0274支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URLhttps://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline/guideline.pdf中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン高齢者/障害者/外国人/その他来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率176ーー●●※ー※ー123ーーガイドライン及び事例集実施期間備考No.154「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン及び事例集」
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