ー※ー●ーーーーー※ーーーーー●ー123ーーーーー支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL人材戦略/職場環境改善(働き方改革)経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上のため、新たな特別休暇制度の導入や、⾧時間労働の改善等、従業員の雇用環境整備に係るコンサルティング費用の一部を助成します。※オンラインでの申請手続きとなりますhttps://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/joseikin/jinnzai/2272.html区内中小企業（個人事業主含む）・中小企業基本法に規定する中小企業で、品川区内に本社あるいは主な事業所を有すること※個人事業主の場合は、品川区内に事業所を有していること・区内に主な事業所を1年以上継続して有すること ・みなし大企業を除く・法人事業税および法人都民税（個人の場合は個人事業税および住民税）を滞納していないこと最大30万円 助成率2/3品川区地域産業振興課中小企業支援担当（人材確保）電話:03-5498-6351FAX:03-5498-6338組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率71令和６年６月３日～令和７年２月28日実施期間備考No.22令和６年度 魅力ある職場づくり支援事業助成
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