ー※ーーーーーー●※ーー●ー●●123ーーーー採用/その他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）●職場体験実習を通じた障害者雇用の促進しごと財団では「障害者雇用を検討している企業」と「就労を目指す障害者」を結びつける、職場体験実習事業を推進しています。障害者雇用を検討している企業が、障害者を「実習生」として職場に受け入れ、実際に業務を実習として体験してもらうことで、企業内に障害者雇用のノウハウを蓄積するとともにマッチングを促進します。また、職場体験の受入の際には障害者雇用支援アドバイザーが助言等のサポートを行います。●職場体験実習における経費の助成「障害者職場体験実習」で実習生を受け入れた際、実習に掛かる経費の一部を助成する「東京しごと財団職場体験実習助成事業」を実施しています。障害の状況により短時間の職場体験実習も対象になります。●職場体験実習を通じた障害者雇用の促進 都内事業所（大企業を含む）●職場体験実習における経費の助成・本社または事業所が東京都内にあること・申請日直前の6月1日現在、短時間労働者※以外の常時雇用する労働者の数と短時間労働者（1人を0.5カウント）の数の合計が300人以下であること・申請日以前直近の6月1日現在において、下記の(ｱ)(ｲ)いずれかを満たす企業等(ｱ)障害者を雇用していない又は雇用率未達成の企業等(ｲ) 雇用する障害者とは異なる障害種別の実習生を受け入れた企業など 他要件あり事業概要参照■助成額:60,000円（同一年度内の利用は、1企業1回まで）（公財）東京しごと財団 障害者就業支援課 コーディネート事業係03-5211-2682支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URLhttps://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/workplace_experience-based_training/grant_business.htmlしごと財団HP障害者来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率80内容により異なる。職場体験実習の受け入れ※採用選考として実習を行うものではございません。実施期間備考No.34障害者就業支援事業／職場体験実習／職場体験実習助成事業
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