ー※ーーーーー●※ーーー●ー●123ーーーーー採用/その他経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）交流会●34歳以下の方を対象とした「若者と企業の交流会」・年10回多摩地域各地で開催・参加者との交流（質疑応答・意見交換）をとおし、貴社の魅力をアピールすることができます。下記３つのプログラムで構成されています。【１】人事担当者向けセミナー:採用のプロによるセミナー。応募者の集まる企業PR方法等を学べます。【２】交流会:参加者全員と交流し、貴社の魅力をPRすることができます。【３】企業見学会・職場体験:交流会後、希望者が企業を訪問するプログラム。交流会では伝えきれない職場の雰囲気などを直接伝えることができます。https://shigotamaonline.com/kigyou/●「職場体験」か「企業見学会」を交流会後に設定（必須）※企業見学会:1日（2時間程度） 職場体験:1～5日●①新卒を含む34歳以下の求職者を正社員（もしくは正社員登用のある契約社員）としての採用を検討していること。 ②東京都内に就業場所があること。東京しごとセンター多摩（法人営業事務局）042-521-6763支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL組織/若年層来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率83内容により異なる。●若者と企業の交流会への参加（交流会＋職場体験or企業見学会）東京しごとセンター多摩（事業受託事業者）HP実施期間備考No.37東京しごとセンター多摩／若者と企業の交流会
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