ー※ーーーーーー●※ーーーーー●ー123ーーーーー定着/制度(人材活用)経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員（対象問わず）●障害者の雇用継続を支援『東京都中小企業障害者雇用支援助成金』大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るための助成制度です。国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）（以下、「特開金」）の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/shogai/josei/chushou_shien/障害者を雇用し、特開金の支給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主。ほか、要件あり■助成額（定額）・重度身体障害者、重度知的障害者、身体障害者のうち45歳以上の者、知的障害者のうち45歳以上の者、精神障害者:月額5.5万円(定額)/一人当たり・上記以外の障害者、短時間労働者:月額3.3万円(定額)/一人当たり※重度障害者等であっても、短時間労働者の場合は月額3.3万円となります。東京都産業労働局雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当03-5320-4663支援項目支援対象(属性)支援対象（職層）URL組織/障害者来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他（詳細備考）実施主体（主体/担当課/担当課TEL）費用方法事業概要利用要件助成・補助率88助成対象期間 最⾧３年実施期間備考No.43東京都中小企業障害者雇用支援助成金
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