令和6年度 中小企業 人材課題ハッケン支援事業 メニューガイド
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ー※ーーーーーー●※ーーーーーー●123ーーーーー育成/生産性向上経営幹部・経営人材部⾧、課⾧、部門責任者係⾧以下、リーダー・一般社員専門職その他全社員(対象問わず)●企業内で行う職業訓練を認定する事業主等が行う従業員を対象とした職業訓練のうち、職業能力開発促進法の基準に合うものについては、東京都に申請して認定を受けることができます。■認定を受けるメリット1.中小企業事業主や中小企業事業主の団体が行う認定職業訓練については、補助要件を満たせば、運営費等に対する補助金等を受けることができます(認定後の訓練実績・経理状況等が適正に行われているかを確認したのち申請可)。2.普通課程等における技能照査の合格者、短期課程技能士コースの修了時試験の合格者は、技能検定受験の際に学科試験が免除となります。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/ikusei/https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/ikusei/nintei/・認定の要件①認定を受けることができる事業主等/事業主、事業主団体、一般社団法人等②認定を受けようとする職業訓練が国で定める基準に適合していること③職業訓練を的確に実施する能力があること(訓練の永続性があること等)東京都産業労働局 雇用就業部能力開発課 認定訓練担当電話:03-5320-4718支援項目支援対象(属性)支援対象(職層)URL組織来所相談専門家派遣セミナー補助金・助成金等その他(詳細備考)実施主体(主体/担当課/担当課TEL)費用方法事業概要利用要件助成・補助率92内容により異なる。実施期間備考No.48認定職業訓練

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