107No.90「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事業者働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事企業等に奨励金を交付します。概要【奨励金】１ 配偶者手当見直しコース取組:「配偶者の収入要件がある家族手当」について、取組期間内（3か月）に、下記のいずれかの見直しを行うこと。①配偶者手当（家族手当）の収入要件を撤廃する②配偶者手当（家族手当）を廃止し、他の手当に振り替える③配偶者手当（家族手当）を廃止し、基本給に繰り入れる奨励金額:１事業主につき３０万円（１回限り）支援内容２ 社会保険加入促進コース取組:新たに社会保険の対象となった非正規雇用者が負担する社会保険料に関する手当等の新設を行うこと。奨励金額:１事業主につき３０万円（１回限り）※１，２両方を実施した場合、奨励金額５０万円（公財）東京しごと財団「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局TEL:０３－５２１１－２３１５お問い合わせ詳細リンク先 https://nenshunokabetoppa-syoureikin.jp/関連タグ最終更新日給付・助成
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