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城南支社 平成30年度 第2回産業セミナー 「学習する組織」による経営戦略を推進!
自社のビジョンを軸とした「人材」の戦略的な育て方
〜BSC(バランス・スコアカード)を活用した人材育成〜

生産性・付加価値向上にむけ、中小企業における人材活用は重要性を増す一方、働き方改革や従業員の就労意識の変化等、人材を取り巻く環境は変わり、社内育成制度はその対応を迫られています。外部環境変化を軸とするのではなく、環境変化に適応した「自社の企業ビジョン」を軸に、会社の将来を担う人材を戦略的に育成する方法を、事例を用いて解説します。

印刷用のページはこちらをご覧ください。[PDF:930KB]

開催概要

日 時 平成30年8月10日(金) 14:00〜16:30(受付開始13:30〜)
会 場 東京都城南地域中小企業振興センター(大田区産業プラザPiO)
2階 東京都研修室
(東京都大田区南蒲田1-20-20)
募集人数 80名(先着順)
受講料 無料
主な内容(予定)
  • 中小企業における、人材をとりまく環境の変化
  • 社員主導の、企業ビジョンに基づく人材育成戦略
  • 人材育成制度の継続的運用について、事例を用いた解説
講 師 香取 一昭氏 組織活性化コンサルタント マインドエコー代表 香取 一昭
1967年に日本電信電話公社(現在のNTT)に入社後、米国ウイスコンシン大学経営大学院でMBAを取得。NTTニューヨーク事務所調査役、NTT理事・仙台支店長を歴任。NTTラーニングシステムズで常務取締役として営業教育プログラムの開発やeラーニング事業の立上げを行う。その後、NTTナビスペース社長、NTTメディアスコープ社長、NTT西日本(株)常務監査役として、学習する組織の考え方に基づいた組織変革を推進。
横山 秀樹氏 株式会社マーケティングフォースジャパン 代表取締役社長
横山 秀樹氏(ゲスト講師)
環境変化に俊敏に対応して持続的成長を遂げるため、社員主導の構造改革プロジェクトにより、戦略的な人材育成に取り組んでいる。また、「学習する組織」を経営戦略の基本とし、BSCを活用して事業戦略を推進している。

申込方法

(1)「申込フォーム」、または(2)「FAX」にてお申し込みください。受付後、開催日の5日前頃までに受講票を送付します。

(1)「申込フォーム」からお申し込みの方

下記の「入力フォーム」にて受け付けております。お手数ではございますが、画面の指示にしたがって必要項目を入力し、送信してください。

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(2)「FAX」でお申し込みの方

下記より「参加申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。

「参加申込書」のダウンロードはこちらから [PDF:748KB]

申込者情報のお取り扱いについて

  • 利用目的
    1. 当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
    2. 経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
      ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
  • 第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
    • 目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
    • 目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
    • 項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
    • 手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
      ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱[PDF:136KB]に基づき管理しておりますので、ご参照ください。

□ 問い合わせ先 □
城南支社 経営支援係
TEL:03-3733-6284 / FAX:03-3735-3758
E-mail:jonan@tokyo-kosha.or.jp

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