企業人材支援課 　非常勤職員(月16日勤務)の募集について　

1 職　　種

非常勤職員（経営・実務研修、講師派遣型研修、魅力体験受入（インターンシップ）支援等に関わる業務）

2 募集人員

2名

3 雇用期間

　　令和2年5月15日～令和3年3月31日（年度契約制）
　　＊5月15日以降速やかに業務に就ける方
　　＊勤務成績良好の場合、年度単位で最大4回の更新可能性あり（ただし65歳到達年度まで）

4 勤務場所

5 仕事内容

・経営・実務研修（集合研修）実施のための事前準備から開催・報告・支払等の一連の業務。
・講師派遣型研修の問合せ対応、現地ヒアリング、講師選定、研修実施案の策定・提案、契約手続き、研修実施、支払等の一連の業務。
・インターンシップ受入実施企業への奨励金支払等事務処理(審査、交付決定、支払処理等)業務。
・インターンシップ受入協力企業登録、企業等からの問い合わせ対応、事業周知等。
・その他、企業人材支援課及び公社事業に関する業務。

<参考>
経営・実務研修
講師派遣型研修
魅力体験受入（インターンシップ）支援

6 学歴・経験・資格等

・学歴不問。
・年齢不問（ただし、満年齢が65歳に達する日の属する年度末で雇用終了）。
・事務処理能力を有すること（Word、Excel、e-mailの活用、ネット検索等による事務処理ができること）。
・明るく協調性があり、何事にも積極的に取り組めること。
・公社職員として社会規範を遵守し、職場内でチームワークを守れること。
・中小企業経営者など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れ、折衝・調整を行うことができること。
・中小企業支援（特に人材育成・キャリア形成）に理解があること。

7 給与等　（平成31年4月1日時点）

　　月額194,400円
　　通勤手当（限度額月5.5万円）、超過勤務手当あり。
　　＊扶養、住居、賞与、退職等手当なし。

8 勤務日数

月16日勤務

9 勤務時間

8：30～17：15 又は9：00～17：45　（休憩　12：00～13：00）

10 休日

原則土・日・祝。年末・年始（12/29～1/3）。有給休暇有り。夏季休暇3日。その他休暇制度あり。

11 社会保険等

労災・雇用保険、健康・厚生年金保険加入

12 募集期間

令和2年3月19日（木）～4月10日（金）
＊申込者多数の場合、募集期間終了前に締め切る場合がありますので、早めにお申し込みください。

13 申込書類

次の所定様式をダウンロードし、必要事項を記載のうえ、郵送により提出
令和2年4月10日（金）必着

＊提出書類はA4版で統一のこと。
＊申込書類は、採否にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください。
＊封筒に「応募書類在中（企業人材・非常勤）」と朱書きしてください。

14 選考方法及び選考日程

（1）書類選考　：書類選考結果は令和2年4月中旬以降に申込者全員にお知らせいたします。　
通過者には面接試験の日時等について併せてお知らせいたします。

（2）面接試験　：書類選考通過者には、下記の予定で面接試験を実施します（1人20分程度）。
　令和2年4月20日(月)（予定）

（3）内定通知　：　令和2年4月中旬以降