社会環境が激変する時代、既存ビジネスにとらわれずに、市場性、新規性、収益性のある新たな事業を立ち上げて競争力を高めることが求められています。そのためには、視野を広げて新たな事業可能性を模索する「企画発想力人材」の育成・活用が必要です。　



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松澤　斉之 氏　
（日本工芸株式会社　代表取締役）

中国四川大学に留学後、96年東京理科大学卒業。教育事業立ち上げ（現、株式会社ビジネス・ブレークスルー）に参画し、起業家育成学校アタッカーズビジネススクール事務局長就任。06年、新規事業開発支援を特長とするコンサルティング会社、株式会社フロイデ立ち上げに参画、役員就任（現在、パートナー）。アマゾンジャパン、ホーム事業部にてインテリア・雑貨・工芸関連商品の担当バイイングマネジャー業務に従事。信金中央金庫及び信用金庫経由での新規取引メーカー開拓スキームを確立。1000社以上のアマゾンでの販売（EC化）に貢献。16年日本工芸株式会社設立し代表就任。工芸品の越境EC事業及び販売事業などを展開。独立行政法人中小企業基盤整備機構 販路支援部 国際化支援アドバイザー。SBI大学院大学 経営管理研究科 講師。