対象 | 経営者、次期経営者候補、役員層および同役職候補となる方 |
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日時 | 令和3年10月27日(水) 10:00~17:00 |
受講料 | 8,000円 |
会場 | インターネット回線を通じたオンライン形式(Zoomを利用) |
募集人数 | 20人(先着順) |
講師 | 株式会社ビーコンラーニングサービス 代表取締役社長 近藤 雅人 氏 【略歴】 1987年企業向け研修・コンサルティング大手㈱ビジスネスコンサルタントへ入社、営業部長、コンサルタント、執行役員、コンサルタント部門責任者、常務執行役員を経て2019年より株式会社ビーコンラーニングサービス代表取締役社長へ就任。専門分野として行動科学を活用した経営管理者強化、および組織風土変革プログラム、この分野で多数の実績を持ちます。 |
内容
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様々な経営モデルと取り組み事例を活用しながら、変化に強い組織の特徴、機敏性高い組織をつくるための理解をしてもらいます。一です般論を学ぶだけでなく自社を題材に実習を進めます。加えて自己のリーダーシップの傾向を知る為の診断ツールを活用して、自己理解を深めるなど、自分事として問題意識を高める内容で進めていきます。 <内容>
■経営の責務とは
事業の持続的成長と企業価値の継続的向上
■変化は大きなチャンス但し変化への向き合い方で差が出る
■変化に適応できる組織の特徴 機敏性とは即応力と予応力
こだわることに誇りを持ち得るようなあるべき姿 ■よきリーダーとは本気で動いてくれる人の数で決まる
■リーダーに必要な資質とは内外に対する真摯さ
■経営リーダーシップ診断「LIFO」
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利用目的
1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
・目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
・目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
・項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
・手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
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