| 対象 | 経営者、次期経営者候補、役員層および同役職候補となる方 |
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| 日時 | 令和3年10月27日（水） 10：00～17：00 |
| 受講料 | 8,000円 |
| 会場 | インターネット回線を通じたオンライン形式（Zoomを利用） |
| 募集人数 | 20人（先着順） |
| 講師 | 株式会社ビーコンラーニングサービス 代表取締役社長 近藤 雅人 氏 【略歴】 1987年企業向け研修・コンサルティング大手㈱ビジスネスコンサルタントへ入社、営業部長、コンサルタント、執行役員、コンサルタント部門責任者、常務執行役員を経て2019年より株式会社ビーコンラーニングサービス代表取締役社長へ就任。専門分野として行動科学を活用した経営管理者強化、および組織風土変革プログラム、この分野で多数の実績を持ちます。 |
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内容
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様々な経営モデルと取り組み事例を活用しながら、変化に強い組織の特徴、機敏性高い組織をつくるための理解をしてもらいます。一です般論を学ぶだけでなく自社を題材に実習を進めます。加えて自己のリーダーシップの傾向を知る為の診断ツールを活用して、自己理解を深めるなど、自分事として問題意識を高める内容で進めていきます。 ＜内容＞
■経営の責務とは
事業の持続的成長と企業価値の継続的向上
■変化は大きなチャンス但し変化への向き合い方で差が出る
■変化に適応できる組織の特徴 機敏性とは即応力と予応力
こだわることに誇りを持ち得るようなあるべき姿 ■よきリーダーとは本気で動いてくれる人の数で決まる
■リーダーに必要な資質とは内外に対する真摯さ
■経営リーダーシップ診断「ＬＩＦＯ」
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利用目的
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第三者への提供（原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。）
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・目的2 ： 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
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・手段 ： 電子データ、プリントアウトした用紙
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