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トップ > 研修・セミナー・講習会 > 業績向上のための組織づくり研修~OODAループで目的を達成する~令和4年2月22日

業績向上のための組織づくり研修
~OODAループで目的を達成する~

「OODAループ」とは、柔軟かつ迅速な意思決定の流れを4つのプロセスに分けてわかりやすく理論化したものです。
1.「O」(観察)→2.「O」(方向付け)→3.「D」(決断)→4.「A」(行動)
以上の4つのプロセスからサイクルは構成されています。
OODAループをふまえ、刻々と変わる状況に臨機応変に対応するには、組織はどのようなあり方が理想で、リーダーはどのように振る舞うべきなのか、事例を用いた講義とワークを通じて考え、現場における実践的な活用に繋げていただきます。
※本研修における「OODAループ」は、米国海兵隊の行動様式をインソースにて研究したものです。
 
※当公社の研修は中小企業向けです。講師と同業、コンサルタントの方はご遠慮ください。

開催概要

対 象 組織、部署をマネジメントする管理職の方
日 時 令和4年2月22日(火) 10:00~17:00
受講料 8,000円
会 場 インターネット回線を通じたオンライン形式(ZOOMを利用)
募集人数 20人(先着順)
講 師 株式会社インソース 前島 宏敏 氏
大手食品メーカーに入社、エンジニアとしてキャリアをスタート
1984年米国大学院でMBAを取得、帰国後製造部門の管理職を務める。
     以降、本社&工場で管理職として幅広い(製造、マーケティング、研究開発)業務や
     プロジェクトの企画運営に携わる

2006年研究開発担当の執行役員に就任、グローバル事業の研究開発を統括
2010年関連企業の社長に就任、経営計画書を策定し、PDCAによる業務遂行を徹底するため
     全社的に研修を実施自らも管理職向けの講師を務める

2019年株式会社インソース講師に就任
プログラム 1.OODA(ウーダ)ループ ~目的達成のための意思決定理論~
 (1)ビジネスと戦争・戦闘の類似性
 (2)ビジネスにおいてOODA(ウーダ)ループを活用する
 (3)OODAループを活用するメリット
  1.環境変化に対して柔軟な対応ができる
  2.施策のスピードアップがはかれる
  3.生産性が向上する
  【参考】業績が上がらない組織の3つの課題
 (4)第1のプロセス:観察(Observe)
 (5)第2のプロセス:方向付け(Orient)
 (6)第3のプロセス:決断(Decide)
 (7)第4、最後のプロセス:行動(Act)
 (8)OODAを高速で回し、業績目標を達成する

2.OODAを実現する組織のあり方
 (1)組織目標・ミッション共有
 (2)組織のカルチャー・人間関係
  1.「組織の掟」を徹底すること
  2.「動く勇気」を称賛するカルチャーがあること
  3.誠実で率直な人間関係があること
 (3)組織メンバー全員への徹底したトレーニング
 (4)組織構造

3.OODAを実現するリーダーのあり方

※プログラム内容は、一部変更することがあります

申込方法

(1)「申込フォーム」、または(2)「FAX」のどちらかの方法でお申し込みください。

(1)「申込フォーム」からお申し込みの方

下記の「申込フォーム」にて受け付けております。お手数ではございますが、画面の指示にしたがって必要項目を入力し、送信してください。

「申込フォーム」への入力は「ネットクラブ会員サービス」へのご登録が必要です。ご登録がお済みでない方は、こちらからご登録をお願いいたします。

(1)会員登録ページからメールアドレスを入力
(2)受信したメールのURLから会員情報を入力
(3)会員登録をしたらこのページに戻り、「お申込みはこちらから」よりID(メールアドレス)、パスワードにより申込入力画面に遷移します。

注意:ネットクラブ会員の登録だけでは、申し込みになりませんのでご注意ください。

→ (受付終了)

(2)「FAX」でお申し込みの方

下記より「研修受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。

→ (受付終了)

オンライン研修について

 オンライン受講が可能な環境であることを確認してからお申込みください。
 
以下のテストURLにアクセスし、「Zoom」のインストールができるか、接続できるか等をご確認下さい。
 
テストURL: http://zoom.us/test
※テスト詳細についてはZoomのヘルプをご参照ください。
  • お支払いを確認後、受講証とあわせて別途セミナー参加用のURLをメールにてご案内申し上げます。 
  • セミナー開催日時に、本参加URLよりログインしていただき、ご視聴ください。 
  • セミナー開催時間30分前よりログインいただけます。 
  • 使用されるPCについては、カメラがないPCでも講義ご受講いただけますが、講師とのコミュニケーションをとるために、カメラ・マイクが付属しているPCを推奨いたします。
  • 当日、セミナー開始前に事務局スタッフより、映像・音声について支障がないか、確認させていただきます。時間に余裕をもってログインください。 
  • セミナー資料・テキストは事前にダウンロード頂き、出力またはデータにてご用意ください。 
  • 講義中にリアルタイムで講師へのご質問も可能です。 
  • タブレットやスマートフォンでも視聴できますが、一部機能が限られる可能性があります。 
  • 本Webセミナーにつきましては、通常の会場参加型セミナーよりも集中する方が多いため、こまめに休憩をとるものとします。
  • 講義終了後にアンケートを配信させて頂きますので、ご協力の程お願い申し上げます。

お申し込みについて

【受付】
定員になり次第締め切りといたします。
 
【振込案内】
お申し込み受付後、メールまたはFAXにて「受講料入金手続きのご案内」を送付します。
万が一、お申し込み後1週間を過ぎてもお手元に届かない場合は、お手数ですがご連絡をお願いします。
 
【受講料】
開催日の10日前までにお支払いいただきます。
受講日7日前までにご入金が確認できない場合は、「キャンセル扱い」となりますのでご注意ください。
なお、お振り込みいただきました受講料につきましては、理由の如何を問わずご返金は致しかねますので予めご了承ください。
 
【その他】
天災等のやむを得ない事情により、研修を中止する場合があります。

申込者情報のお取り扱いについて

  • 利用目的
    1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
    2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
    ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

  • 第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
    ・目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
    ・目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
    ・項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
    ・手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
    ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

  • ※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱」に基づき管理しておりますので、ご参照ください。

□ 問い合わせ先 □
公益財団法人東京都中小企業振興公社 企業人材支援課
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎2階
TEL: 03-3251-7904 / FAX:03-3251-7909