令和4年度 第1回人材実務セミナー[全4回シリーズ]
人事制度は、採用、育成、定着化のために、上手に活用すれば人材活用に有効な仕組みです。
本セミナーでは、中小企業における人事制度や賃金制度を構築する上で考えるべきポイントについて、令和4年度人事関連の法改正概要、働き方改革関連法への対応やテレワーク勤務への対応を踏まえてお伝えします。
申込受付終了しました
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開催概要
日 時 |
総務・労務・人事担当者向け
<人事制度編> 令和4年7月15日(金) 14:00~16:00知っておきたい人事・賃金制度の基本知識 ‐自社で運用しやすい制度を作るために‐ <賃金制度編> 令和4年7月22日(金) 14:00~16:00 ※両日のご受講、または、一日ずつのご受講どちらも可能です。
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開催方法 | Zoomによるオンライン開催 |
受講料 | 無料 |
対象企業 | 都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者 ※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
募集人数 | 各回 先着40名 |
内 容 | <人事制度編-人事制度の基本-> ・人事制度の理解・導入する効果 ・人事制度構築の目的 ・等級制度の基礎知識 <賃金制度編‐賃金制度の基本-> ・基本給の考え方 ・諸手当の整備・見直し ・同一労働同一賃金への対応 |
講 師
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至田美帆氏
くにたち社会保険労務士事務所所長 社会保険労務士・キャリアコンサルタント メーカー販売会社の総務部にて人事総務の実務を経験後、 社会保険労務士として独立。 中小企業の就業規則の作成や人事制度の構築を通して、 人材確保、人材定着化、人材育成等の課題を解決につな がる支援を行っている。 |
申込方法
申込受付終了しました(※)人材・組織に関する様々な悩みを解決するヒントになればと、人材育成や組織構築のためのハンドブックを作成・提供しています。
※ハンドブックのデジタル版は下記サイトでもご覧いただけます
Webセミナーについて
・オンライン受講が可能な環境であることを確認してからお申込みください。
以下のテストURLにアクセスし、「Zoom」のインストールができるか、接続できるか等をご確認下さい。
・受講方法等の詳細については、開催日までにお申込者の方へご案内いたします。
・タブレットやスマートフォンでも視聴できますが、一部機能が限られる可能性があります。
・講義終了後にアンケートを配信させて頂きますので、ご協力の程お願い申し上げます。
お申込みについて
【受講のキャンセル】
受講をキャンセルされる場合はご連絡をお願いします。
【その他】
天災等のやむを得ない事情により、セミナーを中止する場合があります。
申込者情報のお取り扱いについて
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利用目的
1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。 -
第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
・目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
・目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
・項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
・手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。 -
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