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令和4年度 第2回人材実務セミナー［全4回シリーズ］

人事評価制度は、社員の能力開発のためだけではなく、社員の定着率の向上、組織のコミュニケーションの活性化、モチベーションの向上に繋がり、業績にも影響します。
また、制度を整備した後の運用も重要です。
本セミナーでは、「当社の規模でも人事評価制度が必要?」「効果的な運用はどうすればいいの?」このようなお悩みを解決するヒントをお伝えします。

申込受付終了しました

開催概要

日　時
 総務・労務・人事担当者向け
 知っておきたい人事評価制度と評価者訓練の基本知識
 
 ＜評価制度編＞ 　 　令和4年8月19日（金）　14:00～16:00
 ＜評価者訓練編＞ 　令和4年8月26日（金）　14:00～16:00
 ※両日のご受講、または、一日ずつのご受講どちらも可能です。
開催方法  Zoomによるオンライン開催
受講料  無料
対象企業  都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者
 ※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。
募集人数  各回 　先着40名
内　容  ＜評価制度編＞ 
 ・評価制度の目的・評価項目の考え方
 ・効果的な運用方法について
 ・目標設定と日常のマネジメントの方法

 ＜賃金制度編‐賃金制度の基本-＞ 
 ・評価者に必要な3つのスキル
 ・評価の陥りやすいエラーについて
 ・フィードバック面談の方法
講　師
至田美帆氏
くにたち社会保険労務士事務所所長
社会保険労務士・キャリアコンサルタント

メーカー販売会社の総務部にて人事総務の実務を経験後、
社会保険労務士として独立。
中小企業の就業規則の作成や人事制度の構築を通して、
人材確保、人材定着化、人材育成等の課題を解決につな
がる支援を行っている。

申込方法

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Webセミナーについて

・オンライン受講が可能な環境であることを確認してからお申込みください。
　以下のテストURLにアクセスし、「Zoom」のインストールができるか、接続できるか等をご確認下さい。
　テストURL： http://zoom.us/test　※テスト詳細についてはZoomのヘルプをご参照ください。
 
・別途セミナー参加用のURLをメールにてご案内申し上げます。セミナー開催日時に、本参加URLよりログインしていただき、ご視聴ください。
・ｗifi環境では接続が不安定になる恐れがあるため、有線（LANケーブル）の使用を推奨します。
・タブレットやスマートフォンでも視聴できますが、一部機能が限られる可能性があります。
・講義終了後にアンケートを配信させて頂きますので、ご協力の程お願い申し上げます。

お申し込みについて

【受講のキャンセル】
受講をキャンセルされる場合はご連絡をお願いします。

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    ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

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    ・目的1 ： 当公社からの行政機関への事業報告
    ・目的2 ： 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
    ・項目 ： 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
    ・手段 ： 電子データ、プリントアウトした用紙
    ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

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□　問い合わせ先　□
企業人材支援課 人材確保・育成担当
TEL：03-3251-7904 ／ FAX：03-3251-7909