人材戦略「事例紹介セミナー」（全４回シリーズ）
中小企業における人材育成〜人と組織の成長を連動させる仕組み〜
第3回「人材がよく育つ！組織づくりの3つのポイント」

人材を育てるためには、土壌となる会社全体を上手に運営する仕組みの整備が必要となります。
つまり会社が活性化していなければなりません。
本セミナーでは、会社の骨格から鍛え直し、人材が気持ちよく育つための手法をご紹介いたします。

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内容

第1部	講演（14：00〜15：30） 【講演のポイント】 人づくりは、まず組織づくりから！ 人を育てるのと同時に会社全体の運営方法も見直すことで、ヒトと組織の成長を連動させる仕組みの構築を目指します。 --組織づくりの3つのポイント-- 1.ベクトルを統一する 2.タテ・ヨコの情報の流れをよくする 3.全ての社員が経営に参画する
第2部	活性化度チェック＆質疑応答（15：40〜16：30） 人材が育つ環境は社内にできていますか？ 簡易的な「会社の活性化度チェックシート」を使って気になる点を見つけます。 また、講演を踏まえ、講師への質疑応答を行い、より理解を深めていただきます。

日　時	平成28年11月25日（金）14：00〜16：30（受付13：30〜）
会　場	秋葉原ＵＤＸ6階　カンファレンス　Ｅ （千代田区外神田4-14-1）
受講料	無料
募集人数	40名（先着順） ※大企業およびコンサルティング業に従事する方のお申し込みはご遠慮ください。

講師	東京商工会議所　港支部　事務局長　九川　謙一　氏 １９６７年　山梨県生まれ 法政大学大学院修士課程修了。経営学修士。 ２０１６年４月から現職。 実家は町工場を営み、物心つく頃から中小企業の現場を歩きはじめ現在に至る。 著書に「中小企業の人材育成作戦（共著）」その他、論文、調査報告書等を執筆

28年度人材戦略セミナー今後の開催予定（全4回シリーズ）

第4回1月	戦略に基づく人材育成 取組み事例紹介（発表2社）

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□　問い合わせ先　□
企業人材支援課
TEL：03-3832-3675　／　FAX：03-3832-3679
E-mail：sangyo-jinzai@tokyo-kosha.or.jp