販路・海外展開支援課 非常勤職員(海外進出ナビゲータ)の募集について
1.募集職種
非常勤職員(海外進出ナビゲータ)
2.募集人員
若干名
3.雇用期間
令和8年6月1日から令和9年3月31日まで(年度契約制)
- ※令和8年6月1日以降速やかに業務に就ける方
- ※雇用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ勤務成績良好の場合、年度単位で最大4回の更新の可能性あり
4.勤務場所
- 部署名:販路・海外展開支援課
- 住所:東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル9階
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最寄駅:
- JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩10分
5.業務内容
都内中小企業の海外進出の方針決定への事前の相談対応。現地でのビジネス展開のうち、都内中小企業(ベンチャー企業等を含む)を対象とした戦略策定(市場調査、事業実施可能性評価(F/S)の実施等)、業務委託、生産委託、各種提携、現地への出張所の開設、法人設立等の現地でのビジネスを具体化するサポートに関する業務。特にベトナム、インドネシア、タイでの活動が主であるが、それ以外のASEAN各国への要望にも対応する。
支援の流れ(ケースにより変更となる)
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(1)支援企業の発掘
- ①セミナー、展示会会場等での事業周知活動、講演 等
- ②海外への進出を希望する都内中小企業の発掘(営業活動)
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(2)支援企業の進出方針決定のための支援(方針決定支援)
- ①中小企業からの海外進出に係る相談への対応
- ②支援企業にとって有効性の高い進出方針を検討するうえでの助言対応
- ③支援採択後の戦略や計画の作成支援、助言の実施
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④テストマーケティング、連携パートナーの有無等の各種調査の実行(委託業者を一部活用)
- ※調査会社などの活用は可能だが、ASEAN現地での情報収集ができれば尚可
- ※①~②は海外進出アドバイザーが主体として対応するが、アドバイザーが選任されていない場合は、ナビゲーターが代理で対応する
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(3)進出のための支援(実行支援)
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拠点設置支援
- ①海外拠点設置に必要な戦略策定(市場調査・F/Sの実施等)に係る助言及び各種サポート、F/S実施のための現地出張への同行
- ②現地拠点設置に必要な具体的な手順の検討、実行支援
- ③②に付随する各種手続きにおける情報収集・提供、現地行政機関との調整、現地進出場所(工場やオフィス)の紹介、パートナーとなる法務、税務・会計等の企業等との連携支援、現地出張への同行
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生産委託・業務委託等
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①ASEAN各国の候補先リストの作成、絞り込み、勧誘アポイントに対し一貫して対応する
- ※ベトナム、インドネシア、タイにおいて生産委託先の発掘、連携を推進した経験があれば尚可
- ②海外企業等とのリアル及びオンライン形式での商談(アポイント取得、商談同席含む)
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③商談から成約に至るまでのフォローアップ(試作(サンプル発注)、発注、製品仕様、検品、物流(通関含む))
- ※担当する企業は、アパレル、金属部品加工、樹脂成型、機械、通信、雑貨、加工食品、靴、カバン、家具、アクセサリー、OEM、ODM等などと幅広いため、いずれの企業であっても積極的に支援に取り組む姿勢があること
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①ASEAN各国の候補先リストの作成、絞り込み、勧誘アポイントに対し一貫して対応する
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拠点設置支援
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(4)その他
- ①海外進出ナビゲータは、(3)a.拠点設置、若しくは(3)b.生産委託・業務委託等のいずれかの経験を有すればよい。支援企業の担当分けは、経験に応じて分担するが、応募状況によっては(3)a.拠点設置、若しくは(3)b.生産委託・業務委託等の業務を共に割り振ることがあるため、両方の経験がある場合は尚可
- ②公社が開催するセミナー等への従事、公社が行う他の海外支援事業の活用及びそれに係る調整
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③その他公社が必要とする業務
他のチームで実施するASEAN以外の国への拠点設置や生産委託等の取り組みのサポート依頼がある場合は、業務に支障がない範囲で対応をすることがある
6.学歴・経験・資格等
- 学歴不問
- 年齢不問
- 10年以上の海外企業とのビジネス経験を有していること。ASEAN(特に、インドネシアまたはベトナム)における現地機関とのネットワークがあれば尚可
- 海外での現地拠点の設置、海外企業との合弁、業務連携、技術連携、生産委託等を行った経験を有していること(現地での新事業等のビジネス立ち上げの経験がある場合は尚可)
- 中小企業の有する技術・製品を十分に理解し得る豊富な技術的知見を有していること
- 英語によるビジネス文書の作成及び会話が可能であること
- PC(Word、Excel、e-mail、Zoom等オンライン面談ツール含む)による事務処理が可能であること
- 公社及び東京都の事業方針に従い、都内中小企業からの海外企業との連携希望に対し適切かつ丁寧な対応ができること
- 業務運営に当たっては事業担当者の指示に従うこと(業務手順の遵守、支援先についての報告・連絡・相談は必須)
- 高い社会貢献意欲を持っていること
7.給与等(令和7年4月1日時点)
月額320,000円
通勤手当(限度額月5.5万円)、超過勤務手当あり。
※扶養、住居、賞与、退職等各種手当なし。
8.勤務日数
月16日勤務
9.勤務時間等
- (1)7:00~15:45
- (2)7:30~16:15
- (3)8:00~16:45
- (4)8:30~17:15
- (5)9:00~17:45
- (6)9:30~18:15
- (7)10:00~18:45
- (8)10:30~19:15
- (9)11:00~19:45
休憩時間(60分)
上記(1)~(7)を選択した場合、以下の3つから選択可
- 11:30~12:30(60分)
- 12:00~13:00(60分)
- 12:30~13:30(60分)
上記(8)又は(9)を選択した場合は、13:00~14:00(60分)
10.休日
原則土曜日、日曜日、祝日及び年末・年始(12月29日~1月3日)。年次有給休暇有り。夏季休暇あり。その他休暇制度有り。
11.社会保険等
労災・雇用保険、健康・厚生年金保険加入
12.募集期間
令和8年3月26日(木)9:00~令和8年4月20日(月)23:59
※申込者多数の場合、募集期間終了前に締め切る場合がありますので、早めにお申し込みください。
13.課題の提出
「海外進出ナビゲータに係る提出課題」をエントリーフォームからご提出下さい。
- 海外進出ナビゲータに係る提出課題
<必須>
(Wordをダウンロードできます)
14.申込方法
下記「エントリーフォーム」からお申し込みの手続きを行ってください。
お手続きの前に、「エントリーフォームからの申込方法」を必ずお読みください。
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当社は、職員採用管理システム(Be-Smart)にて、試験申込受付を行います。
システムのガイドに沿って、「仮登録」に続き「本登録」を行ってください。 -
「仮登録」および「本登録」の完了後は、登録されたメールアドレスに登録確認メールが自動送信されますので、必ず内容を確認してください。なお、事前に次のドメインからのメールが受信できるよう設定をお願いします。
- ※@tokyo-kosha.or.jp (採用担当:非常時連絡)
- ※@bsmrt.biz (申込受付、合否通知、各種案内)
- 確認・連絡メールが届かないとき、内容に誤りがある場合は、必ず総務課採用担当にご連絡ください。なお、メール未受信の場合、メールのフィルタリング機能により迷惑メールとして隔離されていることがありますのでご確認ください。
- 当募集では、郵送による申し込みは行っていませんのでご注意ください。
- 申込手続きに問題が生じても、募集締切り間近だと対応できない場合がありますので、お申込みは余裕をもって早めに済ませてください。メール受信設定の不足、申込手続きの不備等があり、申込期間内にお申込みが完了せず受験ができない場合、原則当社は一切責任を負いません。
- 複数の職種を応募する場合は、1つの職種につき1つのIDが必要です。(仮登録から新しくアカウントを作成してください。)
- ※申込書類は、採否にかかわらず返却いたしませんのでご了承ください。
15.選考方法及び選考日程
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(1)書類選考:令和8年4月下旬
- ※書類選考結果は、申込者全員にお知らせします。
- ※書類選考通過者には面接試験の日時等について併せてお知らせいたします。
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(2)面接試験:令和8年5月12日(火)~14日(木)(予定)
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※販路・海外展開支援課にて実施 千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル9階
【最寄駅】JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩10分
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※販路・海外展開支援課にて実施 千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル9階
- (3)内定連絡:令和8年5月中旬以降に本人宛にシステムを通して通知いたします。
□ お問い合わせ先 □
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業務内容、応募要件に関すること
事業戦略部 販路・海外展開支援課 採用担当
TEL:03-5822-7241 -
採用システムに関すること
公益財団法人東京都中小企業振興公社
企画管理部 総務課 採用担当-
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