mid-career

中途採用

中途採用情報（募集要項）

事務　10名程度

正規職員（採用後6か月間の試用期間あり）

令和9年4月1日

	内容
学歴	大学卒業程度
年齢	おおむね40歳までの方 ※令和9年3月31日時点の年齢 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集します。
経験	不問 ※中小企業支援に関する事業に興味がある、又は携わってみたい方は未経験でも歓迎します。 ※以下のようなご経験は公社で活かせる可能性があります（必須ではありません）。 1）国、自治体又は公的機関における中小企業支援施策に関する業務 2）民間企業における中小企業等の支援に関する業務 3）民間企業における経営、マーケティング、IT化及びDX化に関する業務 4）民間企業における中小企業を対象とした企業間取引（B to B）に関する業務 5）金融機関等における中小企業向け融資業務 6）金融機関等における事業承継や企業再生支援に関する業務 7）民間企業又は公的機関における財務会計、税務等に関する業務
資格	不問 ※中小企業診断士、ITパスポート等のビジネスやITに関する資格は公社で活かせる可能性があります（必須ではありません）。

公社の求める人物像の詳細は、研修制度・キャリアパス内の、求める人物像をご覧ください。

公社の先輩職員は、職員紹介ご覧ください。

令和8年11月2日(月)～令和9年1月6日(水) 23時59分まで

応募期間開始までしばらくお待ちください。

【注意事項】

当社は、職員採用管理システム（Be-Smart）にて、試験申込受付を行います。
システムのガイドに沿って、「仮登録」に続き「本登録」を行ってください。
「仮登録」および「本登録」の完了後は、登録されたメールアドレスに登録確認メールが自動送信されますので、必ず内容を確認してください。なお、事前に次のドメインからのメールが受信できるよう設定をお願いします。
※@tokyo-kosha.or.jp （採用担当：非常時連絡）
※@bsmrt.biz （申込受付、合否通知、各種案内）
確認・連絡メールが届かないとき、内容に誤りがある場合は、必ず総務課採用担当にご連絡ください。なお、メール未受信の場合、メールのフィルタリング機能により迷惑メールとして隔離されていることがありますのでご確認ください。
当社では、郵送による申込手続きは行っていませんのでご注意ください。
申込手続きに問題が生じても、募集締切り間近だと対応できない場合がありますので、お申込みは余裕をもって早めに済ませてください。メール受信設定の不足、申込手続きの不備等があり、申込期間内にお申込みが完了せず受験ができない場合、原則当社は一切責任を負いません。

選考方法	選考日程等
(1)応募期間	令和8年11月2日(月)～令和9年1月6日(水) 23時59分まで ※応募期間中に公社採用システムから本登録（エントリー）を行ってください。 ※本登録の完了は、本登録者全員にメールで通知いたします。
(2)転職フェア	令和8年9月26日(土) ※参加は必須ではありません。 ※詳細は、マイナビ転職フェアをご覧ください。
(3)職員座談会	令和8年12月頃 ※参加は必須ではありません。 ※同様の内容を複数回実施の予定です。 ※申し込みは、10.職員座談会をご覧ください。
(4)書類選考	令和9年1月上旬予定 ※書類選考結果は、申込者全員にメールで通知いたします。 ※書類選考通過者には、適性検査及び一次面接の詳細をお知らせいたします。
(5)WEBテスト	令和9年1月中旬予定
(6)一次面接	令和9年1月下旬予定
(7)二次面接	令和9年2月上旬予定
(8)内定	令和9年2月中を予定
(9)入社手続き	令和9年2月～3月を予定
(10)入社日	令和9年4月1日(木)
(11)備考	書類選考および面接試験の結果は合否に関わらずそれぞれ受験いただいた方全員にご連絡いたします。

	内容
勤務地	東京都内　他 ※（公財）東京都中小企業振興公社　本社及び各事業所 ※勤務地の詳細は、事務所・アクセスマップをご覧ください。
仕事内容	都内中小企業に対する各種支援事業の企画・立案、実施及びその他の業務 ※仕事内容の詳細は、公社事業概要をご覧ください。
給与等	月額285,600円(大学新卒初任給）以上 ※令和8年4月1日時点 ※職歴に応じた一定の基準により加算されます。 ※その他、諸手当・賞与（年2回）等あり※給与等の詳細は、給与・福利厚生等をご覧ください。 ※過去に当公社における勤務経験がある方のうち、所定の条件を満たす方については、試用期間経過後の処遇決定等に関して優遇措置があります。詳しくは、公社採用担当までお問い合わせください。
休日等	土・日・祝日・年末年始等（事業所によって異なるが、完全週休2日制） ※休日等の詳細は、給与・福利厚生等をご覧ください。
研修等	職場内研修(OJT)、職場外研修(Off-JT) 、自己啓発支援 ※研修等の詳細は、研修制度・キャリアパスをご覧ください。
その他	職員採用FAQもあわせてご覧ください。

令和8年12月ごろの開催を予定しております。
開催が決定次第本ページでご案内いたします。