対 象 | 係長、班長を経験されている方 |
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日 時 | 令和5年10月17日(火)、11月14日(火) 10:00~17:00 |
受講料 | 18,000円/人 |
会 場 | 対面(集合)形式 場所:東京都産業労働局秋葉原庁舎 会議室 (東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎) |
募集人数 | 20人(先着順) |
講 師 | 株式会社インソース 講師 大西 雄一 |
プログラム |
【1日目】
1.あらためて考える「管理職とは」 2.チームを率いるために ~状況把握力と判断力 3.不利益な状況を招かないために~リスク管理能力 4.人として信頼されるために ~リーダーシップ力 5.指導・教育のポイント ~部下指導力 6.相手(部下)に合わせた伝え方 【参考】お互いを尊重するコミュニケーション ~アサーティブコミュニケーションのポイント 7.まとめ 【2日目】 1.風通しのよい職場とは
2.適切な情報が共有される職場 ~意見が発信しやすいとは 3.常に「変化や改善」が起こっている職場とは 4.メンタルヘルスの観点からの職場づくり 5.部下のメンタル不調と1対1面談のプロセス 6.明日からの行動宣言 ※プログラム内容は、一部変更することがあります |
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→ 受付終了
下記より「研修受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。
→ 受付終了
利用目的
1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
・目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
・目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
・項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
・手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱」に基づき管理しておりますので、ご参照ください。