専門家情報詳細

永見　昌彦ナガミ　マサヒコ

アドバイス可能分野（主要3分野）

• 教育・人材育成
• 組織運営
• 給与賃金・人事労務

資格・免許

専門・得意分野

・人事制度：評価/等級/報酬制度設計・運用、福利厚生制度設計
・労務給与：就業規則/関連規程作成、給与社会保険業務 企画・実務、労務相談対応　など
・採用：採用戦略策定、面接実施、採用業務フロー改善　など
・人事システム導入/運用：SAP HCM、COMPANY、LMS<Conerstone>、TeamSpiritなど
・人材開発（研修・育成）：新入社員向け研修・評価者研修などのファシリテーター、管理職研修・ビジネススキル研修などの研修企画・実施、後継者育成計画導入/運用
・人事業務プロセス分析・改善
・人事関連プロジェクト企画・マネージメント

専門・得意業種

主な職歴

著書・研究・論文その他の実績

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