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中小企業人的資本経営支援事業 
令和5年度 第1回研究会(ワークショップ) 
エンゲージメントを高めよう!~HRテックの活かし方~

「人への投資」の重要性が高まる中、中小企業における「人的資本経営」が注目されています。
本研究会(ワークショップ)では、人的資本経営の概要と、エンゲージメントを高めるためのHRテックの活かし方をお伝えします。
さらに、「人的資本経営」について、参加企業同士でグループワークを行い、「エンゲージメントを高めるには何が重要か、組織活性化はどうあるべきか」について考えていきます。
※経済産業省の「人的資本経営」の定義は、「人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的企業価値向上につなげる経営のあり方」とされています。

申込受付は終了いたしました

開催概要

日 時 令和5年8月25日(金) 14:00~17:00
場 所 東京都千代田区神田佐久間町1-9(地図)
東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎
開催方法 対面実施予定
本研究会(ワークショップ)は、対面開催です。
第2部では参加企業同士で、グループディスカッションを行います。
受講料 無料
対象企業 都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事担当者
※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。
募集人数 10社(程度)
※1社2名迄ご参加頂けます。
※応募多数によりご参加できない場合がございます。ご了承ください。
内 容 <Part1 >14:00~15:00 講演
「HRテック  × 中小企業の人的資本経営」
講師: 田邊 良学 氏
ホワイトドア社会保険労務士事務所 代表

<Part2>15:00~16:40 ワークショップ
参加企業によるグループディスカッション
テーマ:組織活性化はどうあるべきか!


<Part3>16:40~17:00
エンゲージメントサーベイツールのご紹介
ProFuture株式会社
講 師
 

 

ホワイトドア社会保険労務士事務所
代表  田邊 良学 氏
 
20年以上にわたり、人事総務系の新規事業開発や法人ソリューション営業に携わる。ITを活用したバックオフィスの業務効率化、労働環境の改善による「働きがい改革」を推進。中小企業の運用に精通し、「システムをわかりやすく・皆に利用され人と組織を支援する」がモットー。
労務をシステム面からも支援できるDX社労士として評判が高い。経済や労働環境の変化が激しいグローバル化の時代に対応すべく、レジリエンス(困難に屈しないための適応能力)を高める人的資本のコンサルティングは3大課題(コスト削減・リスク管理・不正防止)の解決につながると各地で好評を得ている。

申込方法

申込受付は終了いたしました

申込者情報のお取り扱いについて

  • 利用目的
    1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
    2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
    ※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

  • 第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
    ・目的1 : 当公社からの行政機関への事業報告
    ・目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
    ・項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
    ・手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
    ※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

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□ 問い合わせ先 □
企業人材支援課 中小企業人的資本経営支援事業 第1回研究会(ワークショップ)担当
TEL : 03-3251-7904