中小企業人的資本経営支援事業

「人的資本経営」とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的企業価値向上へとつなげる経営のあり方です。（経済産業省提唱）わたしたちは、中小企業に人的資本経営が重要であると考え、「人材」を「人財」にすることで未来を創る経営を支援していきます。

「人」に投資する「人的資本経営」を知ろう！

なにが必要？
土台をつくる4つの視点で「人」に投資する

「ひとを守る」「ひとを活かす」「ひとを育む」「ひとを動かす」、この4つの視点がしっかり機能することで、業績やビジョンの実現という成果につながっていきます。

公社の支援でスタート！
「人」に投資する4つのアクション

公社では、人的資本経営に必要な4つの視点を軸に、セミナーやワークショップ、スクールなど、学び取り組む場をご用意しました。なにからはじめてもOK！是非、公社の支援をご活用ください。

人的資本研究会をはじめ大学連携やHRTech^※など、テーマごとに様々なワークショップを実施し、越境で刺激を受け合いながら人的資本経営が実践できる組織を育成します。
※HRTech とは … 人事・人材（Human Resources）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、デジタル技術を用いて人事が抱える課題を解決に導くサー ビスや技術のこと

　　第1回研究会(ワークショップ）　エンゲージメントを高めよう！～HRテックの活かし方～
　　第2回研究会(ワークショップ）　なぜこの時代に新卒採用が出来るのか～雇用主ブランディング～
　　開催レポートはこちら （PDF）