HRテック導入支援

HRテック試験導入支援

HRテックの活用を検討している中小企業に対し、人財ナビゲータが訪問し、課題整理を行った上で、HRテックのツールを紹介し、本格導入するか検討するための試験導入を支援します。
※HRテック（HRTech）とは、人事・人材（Human Resources）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、デジタル技術を用いて人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のこと。

3つのステップとご利用の流れ

３つのステップは次の通りです。 ①デジタルツールを知ろう。ＨＲテックセミナーでは、人事人財に使えるデジタルツールを、人材課題解決を図るためのポイントや効果的な活用方法とともにご紹介します。②自社に合うツールを相談しよう。ＨＲテック活用相談では、人財ナビゲータが企業を訪問し、どのようなＨＲテックの活用が適切なのか、ツールを選ぶためのアドバイスを行います。③自社に合うか試験導入してみる。HRテック試験導入では、ＨＲテックが自社に馴染むかどうか検証するため、試験導入をする企業を支援します。試験導入については、審査が伴います。

ご利用の流れは次の通りです。セミナー受講や活用相談を行って頂いた後、試験導入をお申込み頂きます。試験導入後、結果を参考に、改善する施策を立案、実施頂きます。一定期間経過し、試験導入終了後、その効果について測定を行って頂きます。

＜HRテック導入支援　紹介動画＞

公益財団法人東京都中小企業振興公社の人財ナビゲータが
中小企業様のHRテック導入のご支援をいたします。

□ お問い合わせ先 □

公益財団法人東京都中小企業振興公社　企業人財支援課　人財推進担当
TEL：03-3251-7904
E-mail：kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
※迷惑メール対策のため、「@」を【AT】としています。