人材育成・福利厚生
人材育成・福利厚生
人手不足の状況の中、人材・組織の活性化は大きな課題となっています。これらは経営戦略と密接に関係しています。
人材育成・能力開発に係る支援実績や実務経験を持つ専門家「人材ナビゲータ」に相談し、自社の制度・規則や教育体系、ビジョン等を経営戦略とともに再考することで、従業員の離職防止・モチベーション維持・向上につなげ、競争力を一緒に高めませんか。まずはお気軽にご相談、お問い合わせください。
人材育成・能力開発に係る支援実績や実務経験等を持つ、中小企業診断士、社会保険労務士、人事実務経験者等の専門家です。支援依頼をいただいた企業様に人材ナビゲータが直接お伺いし、継続的なご相談、アドバイス等のサポートを行います。
都内に本社または事業所がある中小企業者
※大企業・みなし大企業及び人材ナビゲータと同業の方、士業の方のお申し込みはご遠慮ください。
※問題解決にあたり、様々な公社支援メニュー（集合研修、講師派遣型研修等）を活用してご支援します。また、“ハローワーク”、“都立職業能力開発センター”“東京しごと財団（東京しごとセンター）”“東京都職業能力開発協会”等の関係機関と連携しながら進めます。
よくいただくご質問をFAQにまとめました。
当事業をご利用いただき、先をみた人材育成の計画づくりをしている企業さまをご紹介します。
