総合支援課　事業承継・再生支援マネージャー（常勤嘱託員）の募集について

■ 求人内容

1.募集職種

事業承継・再生支援マネージャー（常勤嘱託員）

2.募集人員

若干名

3.年齢

年齢不問

4.業務内容

（1）基本的な業務内容のイメージ
中小企業1社に対して専任で担当していただきます。
基本的な業務内容は以下のとおりです。

（2）業務量のイメージ
プロジェクト候補案件も含めた年間3件程度の相談対応（上記1）、および新規支援プロジェクト立ち上げ、マネジメントに従事していただきます。
1社あたり1～2年（最長3年）間のハンズオン支援となるため、過年度からの継続案件を含めると常時5社程度のプロジェクトを担当していただくことを想定しています。

5.実務経験及び能力等（次の条件をすべて満たす者）

• ●中小企業への経営支援のプロとして、熱意と共感を持ち実行できること。
• ●中小企業経営者が抱える悩み等を理解するためのインタビュー能力及び高いコミュニケーション能力を有すること。
• ●プロジェクト会議を活性化させるファシリテーション能力を有すること。
• ●中小企業からの相談に応じて、ビジネスモデルを中心として財務等の分析をバランス良く行い、成長戦略等を含む経営計画、事業承継及び再生支援方針の策定及び実行支援ができること。
• ●中小企業に係わる関係法令及び支援施策を理解していること。
• ●中小企業支援施策としての事業承継・再生支援を理解できること。
• ●ワード、エクセル、パワーポイントを使いこなし提案資料等のドキュメント作成能力を有すること。
• ●職場内では、常にチームワークを重視し、切磋琢磨して成果をあげる努力をする姿勢を有すること。
• ●公社嘱託職員として社会規範を遵守できること。

6.過去の支援実績

100社以上に対し支援を実施：うち製造業7割、卸売業2割、その他1割
売上規模：3～20億円程度

7.経験・資格等（次の条件を満たす方尚可）

• ●事業再生や経営改革の実務経験者
• ●プロジェクト推進経験者
• ●製造業における生産管理等の現場経験者
• ●個別原価計算の実務経験者
• ●金融機関での中小企業融資等支援経験者
• ●認定事業再生士、認定事業再生士補
• ●中小企業診断士

8.募集期間

9.申込書類

10.選考方法及び日程（予定）

11.勤務場所

千代田区神田佐久間町1-9　東京都産業労働局秋葉原庁舎
（公財）東京都中小企業振興公社　総合支援部総合支援課

12.採用予定日

令和5年（2023年）12月1日

13.契約期間

14.報酬等

15.勤務時間

以下のうちいずれかを選択

1. （1）8:00～16:45
2. （2）8:30～17:15
3. （3）9:00～17:45
4. （4）9:30～18:15
5. （5）10:00～18:45
6. （6）10:30～19:15

休憩時間については、上記（1）～（5）を選択した場合、以下の3つから選択可。

1. ①60分（11:30～12:30）
2. ②60分（12:00～13:00）
3. ③60分（12:30～13:30）

上記（6）を選択した場合は以下の通り。
①60分（13:00～14:00）

16.休日

原則として土・日・祝日。年末・年始（12/29～1/3）
年次有給休暇あり。その他休暇制度あり。

17.福利厚生等

労災・雇用保険、健康・厚生年金保険加入。（一財）東京都人材支援事業団　準会員　等