人材育成・福利厚生
人材育成・福利厚生
当スクールは中小企業の持続的な成長において、新たな付加価値を生み出す「生産性の革新」を担う「中核人材」の育成を目的として平成28年に開講し、毎年度実施して参りました。
この間にも、技術革新やデジタル技術の導入が進み、さらに新型コロナウイルスの感染拡大により、中小企業を取り巻く環境は大きく変化しており、中核人材育成の重要性はより一層高まっています。このような状況において、これまでのスクールをパワーアップさせ、令和４年度より「東京都ものづくり生産性革新スクール」を開講します。
【入門コース】と【実践コース】により構成され、受講目的により個別にコースを選択し、受講することも可能です。
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当スクールは藤本隆宏早稲田大学教授/東京大学名誉教授のバックアップのもと、一部分の改善活動ではなく、全体を重視した「良い流れ」を創出する体系的なプログラムを用意しています。
講義も東京大学ものづくりインストラクター養成スクール等を修了した、現場支援経験豊富な講師陣が対応します。
（募集期間：令和4年5月10日～6月10日）
（募集期間：令和4年7月5日～8月5日）
利用目的
1.当該事業の事務連絡や運営管理・統計分析のために使用します。
2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
※上記2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
第三者への提供（原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。）
・目的1 ： 当公社からの行政機関への事業報告
・目的2 ： 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
・項目 ： 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
・手段 ： 電子データ、プリントアウトした用紙
※目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。
※個人情報は「個人情報の保護に関する要綱［PDF：146KB］」に基づき管理しておりますので、ご参照ください。
