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令和7年度 第1回人財戦略セミナー[全4回シリーズ]

令和7年度第1回人財戦略セミナー「ベテラン社員の活性化・戦力化」ベテラン社員が変わることによる若手育成・職場好循環のポイントとは!は令和7年7月15日火曜日14時から16時に開催します。

「ベテラン社員の活性化・戦力化」
~ベテラン社員が変わることによる若手育成・職場好循環のポイントとは!~

「人手不足の時代に、ベテラン社員が活き活きと主体的に働き、若手人財を育成することによって、組織全体が活性化していくポイントを、具体例を交えて紹介します。

開催概要

日時 令和7年7月15日(火)14:00~16:00
開催方法 Zoomを利用したオンライン開催
受講料 無料
対象企業 都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者
※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。
募集人数 定員40名 (先着順・定員になり次第締切り)
内容
  1. なぜベテラン社員の活性化、戦力化が必要なのか
  2. ベテラン社員の活性化、戦力化の有効策とそのポイント
  3. ベテラン社員の活性化、戦力化によって変わっていく職場
  4. 若手育成をはじめとする取組み事例の紹介
  5. 真に必要なベテラン社員の意識改革を実現する具体的なポイント

講師のご紹介

小寺 昇二  氏 株式会社ターンアラウンド研究所 共同代表、主席研究員 キャリアカウンセラー/ シニア・コンサルタント

小寺 昇二 氏
株式会社ターンアラウンド研究所 共同代表、主席研究員

キャリアカウンセラー/ シニア・コンサルタント

1955年生まれ。都立西高校、東京大学経済学部を経て、1979年第一生命入社。
企業分析、商品開発、営業開発等を経験。
2000年外資系金融機関を皮切りにCSR調査会社、千葉ロッテマリーンズ(球団改革担当)、ITベンチャー等約10回の転職を重ね、2015年より6年間埼玉工業大学教授。
本年4月より金城大学教授に就任。
2020年より(株)ターンアラウンド研究所共同代表、主席研究員。
日本証券アナリスト協会認定アナリスト、国際公認投資アナリスト。
著作に「実践スポーツビジネスマネジメント(日本経済新聞出版)、「徹底研究!!GAFA」(洋泉社 共著)等。
「HRプロ」等でHR関係の記事連載中。

小寺 昇二  氏 株式会社ターンアラウンド研究所 共同代表、主席研究員 キャリアカウンセラー/ シニア・コンサルタント

申込方法

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  • いずれの方法でお申込みいただいても、お申込み時点での確認メールはお送りしておりません。
    受講不可の場合のみ、後日ご連絡いたします。予めご了承ください。
  • 受講者には開催5日前までに、セミナー受講方法等のご案内をお送りいたします。

開催方法について(Webセミナー)

  • 本セミナーは、インターネット回線を使用したオンラインセミナーです。 受講に伴う通信料は受講者負担となります。
  • 配信は、Zoomウェビナーを使用します。 オンライン受講が可能な環境であることを確認してからお申込みください。
  • 以下のテストURLにアクセスし、Zoomのインストールができるか、接続や起動ができるか等をあらかじめご確認ください。
    テストURL:http://zoom.us/test別タブで開く
    ※詳細は、Zoomのホームページをご参照ください。
  • セミナー開催5日前までに、セミナー参加用のURLをメールにてご案内いたします。セミナー開催日時に、参加URLよりログインし、受講してください。
  • タブレットやスマートフォンでも視聴できますが、一部機能が限られる可能性があります。
  • 接続不良に伴うサポートは当公社では実施しておりません。事前に接続の確認をお願いいたします。
  • セミナー終了後にアンケートを配信させていただきますので、ご協力のほどお願い申し上げます。

お申し込みについて

  • 受付
    • 先着順の受付とし、定員になり次第、締め切りといたします。 受講不可の場合は、後日ご連絡いたします。
    • 受講者には開催5日前までに、セミナーのご案内をお送りいたします。
  • 受講のキャンセル
    受講をキャンセルされる場合は、必ず以下のメールアドレスまでご連絡をお願いいたします。
    E-mail:kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
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□ 問い合わせ先 □
企業人財支援課 中小企業人財推進事業担当
TEL:03-3251-7904
E-mail:kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
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