令和7年度 第2回人財実務セミナー[全4回シリーズ]

若者が3年で辞めるまさかの理由!
若手の早期離職の実態と対策
人手不足が深刻化する中、人材確保は企業存続の根幹にも関わる問題になっています。
その一方で、若手社員の早期離職に対して、どのような対策を行えば良いのかわからないとの声も多く聞かれます。
早期離職者の傾向やその対策、さらにはこれからの時代に必要な人材確保のポイントを「早期離職白書」の著者がわかりやすく解説します。
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開催概要
開催日時 カリキュラム |
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開催方法 | Zoomによるオンライン開催 |
受講料 | 無料 |
対象企業 | 都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者 ※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
募集人数 | 各回定員40名 (先着順・定員になり次第締切り) |
講師紹介

井上 洋市朗 氏
株式会社カイラボ 代表取締役
大学卒業後、(株)日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因となり、入社2年で退職。その後、フリーター生活や商社での営業職などを経験。
2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャー。
2012年株式会社カイラボを設立。
「早期離職白書」を発行。現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、講演、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。
著書は『離職防止のプロが2000人に訊いてわかった! 若手が辞める「まさか」の理由』(秀和システム)

申込方法
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- 受講者には開催5日前までに、セミナー受講方法等のご案内をお送りいたします。
開催方法について(Webセミナー)
- 本セミナーは、インターネット回線を使用したオンラインセミナーです。 受講に伴う通信料は受講者負担となります。
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テストURL:http://zoom.us/test
※詳細は、Zoomのホームページをご参照ください。 - セミナー開催5日前までに、セミナー参加用のURLをメールにてご案内いたします。セミナー開催日時に、参加URLよりログインし、受講してください。
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- 接続不良に伴うサポートは当公社では実施しておりません。事前に接続の確認をお願いいたします。
- セミナー終了後にアンケートを配信させていただきますので、ご協力の程お願い申し上げます。
お申し込みについて
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受付
- 第1部(7月23日)、第2部(7月30日)両日の参加、または1日のみの参加も可能です。
- 各回とも先着順の受付とし、定員になり次第、締め切りといたします。 受講不可の場合は、後日ご連絡いたします。
- 受講者には開催5日前までに、セミナーのご案内をお送りいたします。
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受講のキャンセル
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受講をキャンセルされる場合は、必ず以下のメールアドレスまでご連絡をお願いいたします。
E-mail:kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
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その他
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利用目的
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- 目的2 : 行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
- 項目 : 氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
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手段 : 電子データ、プリントアウトした用紙
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□ 問い合わせ先 □
公益財団法人東京都中小企業振興公社 企業人財支援課 人財推進担当
TEL:03-3251-7904
E-mail:kigyojinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
※迷惑メール対策のため、「@」を【AT】としています。