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中小企業人的資本経営支援事業
令和7年度 第1回ワークショップ

中小企業人的資本経営支援事業 令和7年度第1回ワークショップ テーマは、働きがいの再定義 人が辞めない職場を共創する 開催日時 10月8日水曜日 13時30分から16時30分まで 対面によるリアル開催です 定員は、10社程度 1社2名までとなります

「働きがいの再定義」~人が辞めない職場を共創する~
「人を大切にする経営」や「人的資本経営」にどう取り組んだらよいか、少数の企業が集まり、意見交換を行うワークショップを行います。
今年も「中小企業の採用・定着・育成」をテーマとして、年3回実施します。
第1回では、「働きがい」をテーマに、社員の定着に向けて、働きがい高めるための課題やノウハウをグループワークを通じて、気づきや学びを得ることを目的に開催します。
人が辞めない職場に必要なのは、"働きがいの再発見”。
「共に働く意味」の共創について考えてみませんか?

開催概要

開催日時 令和7年10月8日(水)13:30~16:30
開催会場 対面によるリアル開催
東京都中小企業振興公社 3階 第1会議室
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎 3階
受講料 無料
対象企業 都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者
※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください。
募集社数 10~15社程度 1社2名まで参加可能(先着順)
カリキュラム 第1部 13:30~16:00
  1. 講義:「働きがい」とは何か?
  2. ワークショップ
    • ワーク1:「働きやすさ」とは?
      これまでの「働きにくかった体験」や「働きやすい環境」を思い出して、共有します。
    • ワーク2:「やりがい」を「共創」するためには?
      「やりがいを感じた瞬間」や「それがどうしてやりがいだったか」を共有し、働きがいを「共創」するために何が必要か考えます。
第2部 16:00~16:30
  • 意見交換
    ワークショップを通じて感じたこと、気付いたことや、ご自身の会社・職場の悩みや解決に向けたヒント・アドバイスなど自由に意見交換する時間を共有します。

講師紹介

(公財)東京都中小企業振興公社    人的資本経営事業管理コーディネータ    河野 博志 氏(中小企業診断士)

(公財)東京都中小企業振興公社
人的資本経営事業管理コーディネータ
河野 博志 氏(中小企業診断士)

人材戦略コンサルティングを専門とする株式会社行動科学研究所 代表取締役。
採用・育成・定着支援を手がける大手人材サービス会社にて、研修講師派遣及びクライアント企業の人事制度設計に従事。   
2017年起業後、中小企業の人材活用に向けた各種コンサルティングに従事。講師歴20年以上。
中小企業診断士、経営学修士号(MBA)。

(公財)東京都中小企業振興公社    人的資本経営事業管理コーディネータ    河野 博志 氏(中小企業診断士)

申込方法

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    2. 2.経営支援・技術支援等各種事業案内やアンケート調査依頼等を行う場合があります。
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  • 第三者への提供(原則として行いませんが、以下により行政機関へ提供する場合があります。)
    • 目的1:当公社からの行政機関への事業報告
    • 目的2:行政機関からの各種事業案内、アンケート調査依頼等
    • 項目:氏名、連絡先等、当該事業申込書記載の内容
    • 手段:電子データ、プリントアウトした用紙
      • 目的2を辞退される方は、当該事業担当者までご連絡ください。

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当公社では、「個人情報保護指針」に基づき、個人情報を収集、管理及び利用いたします。
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https://www.tokyo-kosha.or.jp/privacy.html別タブで開く

□ 問い合わせ先 □
企業人財支援課 中小企業人的資本経営支援事業 ワークショップ担当
TEL:03-3251-7904
E-mail:sangyo-jinzai【AT】tokyo-kosha.or.jp
※迷惑メール対策のため、「@」を【AT】としています。